Кому работодатели предлагали самую высокую зарплату на электронной бирже труда в июне 2023 года, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.
По итогам июня самую высокую зарплату работодатели готовы были предложить руководителям по испытаниям и режимной наладке оборудования – в среднем от 700 тысяч тенге, IT-дизайнерам – от 566 тысяч тенге и инспекторам строительно-монтажных работ – от 550 тысяч тенге. В то же время среди соискателей на высокую заработную плату претендовали начальники отделов в сфере торговли – от 1,9 млн тенге, кредитные инспекторы и генеральные директора – от 1,4 млн тенге.
Количество вакансий от работодателей и резюме от соискателей снизилось в июне в Казахстане по сравнению с маем. Спрос на неквалифицированных работников в июне сократился на 10%, а предложение – на 39%. Снижение активности работодателей и соискателей наблюдалось по всем группах квалификаций.
Общее снижение спроса по республике заметнее всего затронуло Туркестанскую, Жамбылскую и Атыраускую области. При этом ряд регионов в июне продемонстрировал увеличение потребности в кадрах: Жетысуская, Алматинская и Восточно-Казахстанская области.
Существенное снижение активности соискателей привело к дефициту кадров во многих регионах. В Карагандинской области количество вакансий превысило количество резюме на 6,4 тысячи, в Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях – на 3,9 тысячи. Наибольший дефицит в этих трёх преимущественно промышленных регионах суммарно был по кадрам средней квалификации.
В июне на ЭБТ, помимо стабильного спроса на неквалифицированных работников, высокая потребность наблюдалась в отношении операторов контакт-центров, охранников и воспитателей. Но эти профессии не пользуются популярностью у соискателей.
В разрезе возрастных групп наибольшую активность проявляли соискатели в возрасте 26-30 лет. Люди предпенсионного возраста опубликовали 4,2 тысячи резюме, а люди в возрасте 15-20 лет – 3,5 тысячи.
"Таким образом, в сравнении с предыдущими месяцами в июне активность поиска и найма стала убывать по причине сезонных колебаний спроса и предложения. В том числе фактором влияния на рынок труда стало снижение предложения со стороны неквалифицированных работников, вероятно, успешно завершивших процесс трудоустройства по причине высокого спроса на неквалифицированную рабочую силу в период летне-полевых и ремонтных работ", – сообщили в Минтруда.
-
1🇬🇪Парламент Грузии поддержал законопроект об иноагентах во втором чтении
- 3707
- 9
- 82
-
2🎾Матч Рыбакина – Путинцева: кто из казахстанок одержал победу в Мадриде
- 3514
- 5
- 27
-
3‼️Саудовскую активистку приговорили к 11 годам тюрьмы за "выбор одежды и поддержку прав женщин"
- 3631
- 4
- 55
-
4⚡️Прогноз погоды на 2 мая: штормовое предупреждение из-за ветра и грозы объявили в 12 областях Казахстана
- 3603
- 1
- 6
-
5⚡️ TikTok могут запретить на территории Евросоюза?
- 3320
- 35
- 69
-
6🌸 Под единым шаныраком
- 3232
- 0
- 47
-
7👮♂️ Полиция освободила здание Колумбийского университета, захваченное демонстрантами
- 2874
- 2
- 23
-
8☄️ Новые ПДД и запрет на ввоз яиц. Что изменится в Казахстане с мая 2024 года?
- 3126
- 1
- 11
-
9🤩 Жителя Актау оштрафовали за рассылку фейкового сообщения о режиме ЧС
- 2962
- 10
- 18
-
10🌸 Под единым шаныраком
- 2992
- 0
- 46