Трансформация акимата Алматы: количество управлений сократят с 24 до 18

Маслихат Алматы утвердил новую структуру городского акимата. Из 24 управлений останется только 18.

Как сообщила заместитель акима Алматы Асель Жунусова, 12 управлений переименуют, шесть упразднят.

Девять управлений объединят в четыре:

• управление внутренней политики, управление молодёжной политики и управление по делам религии в управление общественной интеграции;
• управление государственного архитектурно-строительного контроля и управление по контролю за использованием и охраной земель в управление градостроительного контроля;
• управление госинспекции труда и миграции и управление занятости и социальных программ в управление социального благосостояния;
• управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития и управление сельского хозяйства и ветеринарии в управление предпринимательства и инвестиций;
• управление по развитию языков упразднят путём передачи функций в аппарат акима с созданием Центра развития языков и перехода на латинскую графику.

По двум управлениям будет проведена частичная передача функций:

• по управлению финансов – мониторинг исполнения бюджета будет передан в управление экономики и бюджетного планирования;
• по управлению туризма – функция внешних связей будет передана в аппарат акима с созданием Службы международного сотрудничества.

Планируется создать Единую службу развития персонала на базе кадровой службы аппарата акима.

12 управлений переименуют:

• управление строительства в управление комфортной городской среды
• управление природных ресурсов и регулирования природопользования в управление зелёной экономики;
• управление энергетики и коммунального хозяйства в управление энергоэффективности и инфраструктурного развития;
• управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог в управление городской мобильности;
• управление финансов в управление государственных активов;
• управление архитектуры и градостроительства в управление городского планирования и урбанистики;
• управление экономики и бюджетного планирования в управление стратегии и бюджета;
• управление жилья и жилищной инспекции в управление жилищной политики;
• управление туризма и внешних связей в управление туризма;
• управление здравоохранения в управление общественного здоровья;
• управление культуры и архивов в управление культуры;
• управление физической культуры и спорта в управление спорта.

По словам Асель Жунусовой, трансформация повысит эффективность работы и качество оказываемых услуг. На 13% сократится руководящий состав, зарплаты вырастут в 1,5-2,6 раза (для руководителей управлений с 219 тысяч до 562 тысяч тенге).

"Новая организационная структура акимата полностью соответствует тому общественному запросу, который сегодня сформировался в городе, – сказал аким Алматы Бауыржан Байбек. – В новых названиях уже заложена миссия и глобальность задач, ориентация на потребности города и человека".

Он подчеркнул, что такие слова как "общество", "социум", "город", "урбанистика" нашли отражение в названиях девяти управлений, такого раньше не было.

"Каждый сотрудник акимата и все горожане почувствуют эту разницу. В течение месяца мы утвердим миссии, цели и задачи, конкретные измеримые индикаторы для каждого управления, декомпозируем их от замакима до каждого сотрудника. Оплата труда будет привязана к достижению конкретных, измеримых показателей. Я уверен, только так мы поменяем сознание", – сказал Бауыржан Байбек.

В декабре 2017 года акимат Астаны объявил о сокращении 26 управлений до 18. После этого бюджет акимата увеличили на 10,5 млрд тенге.