Повышение заработной платы и обучение за рубежом: Минводы разрабатывает меры социальной поддержки работников отрасли

Министерство водных ресурсов и ирригации разработало меры по социальной поддержке работников сферы водного хозяйства. Ведомство предложило поправки в закон "О естественных монополиях", предусматривающие повышение заработной платы работников водной отрасли до уровня специалистов в областях электроэнергетики и теплоэнергетики, сообщает пресс-служба ведомства.

Законопроект направили в сенат. Принятие поправок позволит уже во втором полугодии увеличить заработную плату работников водного хозяйства до 50%. Ожидается, что это поможет снизить текучесть кадров и привлечь высококвалифицированных специалистов в водную отрасль. 

Сообщается, что Министерство водных ресурсов и ирригации разработало отраслевой план, который включает создание новых рабочих мест, подготовку профессиональных стандартов и повышение квалификации специалистов. Проводить подобные мероприятия планируют ежегодно.

"Достигнуты договоренности с Китаем, Францией, Израилем, Нидерландами и США по переподготовке казахстанских кадров. Десятки специалистов уже прошли обучение за рубежом. При этом все расходы взяли на себя принимающие стороны. АО "Отбасы банк" запустил ипотечную программу, по которой специалисты водной отрасли могут приобрести жильё по льготным условиям. В программу "С дипломом – в село" добавили специальности "Инженер-гидротехник", "Водные ресурсы и водопользование", "Мелиорация, рекультивация и охрана земель". Размер бюджетного кредита для специалистов, переехавших в село, увеличили до 7,8 млн тенге", – напомнили в министерстве.

Кроме того, внесли дополнения в закон "О государственных наградах Республики Казахстан". Специалистам, внёсшим значимый вклад в развитие водного хозяйства, будут присуждать звание "Қазақстанның су шаруашылығы саласының еңбек сіңірген қайраткері".  

"В водной отрасли Казахстана трудятся около 10 тысяч человек. Для нас важно обеспечить их наилучшими условиями работы, предоставить достойную оплату труда. Социальная поддержка специалистов-водников, а также их переподготовка не менее важны, чем развитие инфраструктуры и совершенствование нормативной правовой базы. В прошлом году зарплата более 7000 человек выросла в среднем на 25%. Для поднятия престижа водохозяйственных профессий министерство будет продолжать работу в этом направлении", – заверил министр водных ресурсов и ирригации Нуржан Нуржигитов.