Аналитики также рассказали, что есть сферы, где женщины зарабатывают больше мужчин.
Аналитический центр Первого кредитного бюро пришёл к выводу, что темпы инфляции в Казахстане ниже темпов роста доходов населения, сообщается на сайте компании.
Специалисты приводят данные Бюро национальной статистики, согласно которым в третьем квартале 2022 года казахстанцы в среднем зарабатывали 299,8 тысячи тенге. Это на 56,1 тысячи тенге больше, чем годом ранее.
"Даже с учетом поправки на инфляцию темпы роста составили 5,8%. Во втором квартале казахстанцы в среднем зарабатывали более 700 долларов – это произошло впервые за 7,5 лет. Однако для того, чтобы лучше понимать ситуацию, одного усреднённого показателя мало. В апреле 2022 года каждый шестой наёмный работник заработал не более 100 тысяч тенге. Также размер заработной платы зависит и от географии. Например, быстрее всего за последний год оплата труда выросла в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях – регионах, где она и без того была высокой по республиканским меркам. В южных же областях оплата труда растёт темпами ниже среднереспубликанских". – говорится в сообщении Первого кредитного бюро.
Аналитики указывают, что на оплату труда во всех сферах влияют дополнительные факторы. Статистика показала, что наёмные работники с высшим образованием зарабатывают на 84,7% больше тех, у кого его нет. А работники с послевузовским образованием зарабатывают на 28,4% больше тех, кто остановился на высшем. В крупных компаниях наемные работники в апреле зарабатывали на 20,8% больше, чем сотрудники среднего бизнеса, и на 57% больше, чем работники малого бизнеса.
Если рассматривать по форме собственности, то средний размер оплаты труда одного работника в иностранных компаниях составил 460,7 тысячи тенге – это на 58,3% больше, чем в частном секторе, и в два раза выше зарплат на госпредприятиях. В большинстве случаев самую высокую среднюю заработную плату получают работники в возрасте 35-44 лет.
"Также заработная плата часто зависит от пола. Работая на одной и той же должности в одинаковой сфере, работники могут получать совершенно разные зарплаты. Мужчина-руководитель по развитию финансовой или страховой компании получает в 9,3 раза больше коллеги-женщины. А оплата труда директора по персоналу в обрабатывающей промышленности вдвое выше у женщин, чем у мужчин", – отмечают аналитики.
Специалисты подчёркивают: если смотреть на зарплаты казахстанцев с международной точки зрения, то есть считать их в долларах, то тут ситуация также двоякая: с одной стороны, во втором квартале текущего года показатель впервые за 7,5 лет превысил 700 долларов, с другой, до перехода к плавающему курсу средняя зарплата доходила до 890 долларов.
Читайте также:
- У каких специалистов выросли зарплаты в ноябре
- 65% казахстанцев, берущих микрокредиты, не могут прожить на зарплату
Популярное в нашем Telegram-канале
-
1🤔"Для безопасности потерпевших". Суд над Диким Арманом будет проходить в закрытом режиме
-
3677
-
0
-
25
-
-
2💰Правительство о возврате незаконных активов: Наличие больше 100 млн долларов – не основание для проверок
-
3285
-
3
-
24
-
-
3🧐 Бизнесмен в Астане установил в доме аудитора ролл-шторы за отмену проверки, которую и не должны были проводить
-
3145
-
2
-
39
-
-
4🤔"От дорог зависит благосостояние населения". Почему в Казахстане плохие дороги
-
3159
-
7
-
11
-
-
5☑️Экс-министр экологии Сулейменова получила новую должность
-
3161
-
18
-
96
-
-
6🤔Генпрокуратура выявила нарушения во время строительства ЭКСПО в 2017 году
-
3226
-
4
-
52
-
-
7🇨🇭❌Закрывающую лицо одежду запретили носить в Швейцарии
-
3218
-
6
-
84
-
-
8📨 В отделении "Казпочты" Шымкента брали госпошлину за водительские права с незаконной надбавкой
-
3175
-
4
-
24
-
-
9⚠️🚀Несколько Telegram-ботов сливают персональные данные граждан Казахстана
-
3178
-
1
-
31
-
-
10Депутат гормаслихата в Актобе сложила полномочия после того, как её задержали нетрезвой за рулём
-
3094
-
13
-
68
-