Аналитики также рассказали, что есть сферы, где женщины зарабатывают больше мужчин.
Аналитический центр Первого кредитного бюро пришёл к выводу, что темпы инфляции в Казахстане ниже темпов роста доходов населения, сообщается на сайте компании.
Специалисты приводят данные Бюро национальной статистики, согласно которым в третьем квартале 2022 года казахстанцы в среднем зарабатывали 299,8 тысячи тенге. Это на 56,1 тысячи тенге больше, чем годом ранее.
"Даже с учетом поправки на инфляцию темпы роста составили 5,8%. Во втором квартале казахстанцы в среднем зарабатывали более 700 долларов – это произошло впервые за 7,5 лет. Однако для того, чтобы лучше понимать ситуацию, одного усреднённого показателя мало. В апреле 2022 года каждый шестой наёмный работник заработал не более 100 тысяч тенге. Также размер заработной платы зависит и от географии. Например, быстрее всего за последний год оплата труда выросла в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях – регионах, где она и без того была высокой по республиканским меркам. В южных же областях оплата труда растёт темпами ниже среднереспубликанских". – говорится в сообщении Первого кредитного бюро.
Аналитики указывают, что на оплату труда во всех сферах влияют дополнительные факторы. Статистика показала, что наёмные работники с высшим образованием зарабатывают на 84,7% больше тех, у кого его нет. А работники с послевузовским образованием зарабатывают на 28,4% больше тех, кто остановился на высшем. В крупных компаниях наемные работники в апреле зарабатывали на 20,8% больше, чем сотрудники среднего бизнеса, и на 57% больше, чем работники малого бизнеса.
Если рассматривать по форме собственности, то средний размер оплаты труда одного работника в иностранных компаниях составил 460,7 тысячи тенге – это на 58,3% больше, чем в частном секторе, и в два раза выше зарплат на госпредприятиях. В большинстве случаев самую высокую среднюю заработную плату получают работники в возрасте 35-44 лет.
"Также заработная плата часто зависит от пола. Работая на одной и той же должности в одинаковой сфере, работники могут получать совершенно разные зарплаты. Мужчина-руководитель по развитию финансовой или страховой компании получает в 9,3 раза больше коллеги-женщины. А оплата труда директора по персоналу в обрабатывающей промышленности вдвое выше у женщин, чем у мужчин", – отмечают аналитики.
Специалисты подчёркивают: если смотреть на зарплаты казахстанцев с международной точки зрения, то есть считать их в долларах, то тут ситуация также двоякая: с одной стороны, во втором квартале текущего года показатель впервые за 7,5 лет превысил 700 долларов, с другой, до перехода к плавающему курсу средняя зарплата доходила до 890 долларов.
Читайте также:
- У каких специалистов выросли зарплаты в ноябре
- 65% казахстанцев, берущих микрокредиты, не могут прожить на зарплату
Популярное в нашем Telegram-канале
-
1Платформу Kundelik атаковали хакеры
-
3796
-
11
-
42
-
-
2В Шымкенте рухнул балкон жилого дома
-
3759
-
8
-
29
-
-
3✅19 марта собираетесь на выборы? Партия "Ак жол" представила список кандидатов в депутаты мажилиса
-
3109
-
4
-
683
-
-
4Ерлан Кошанов созывает внеочередной съезд партии Amanat
-
3584
-
4
-
23
-
-
5🌧Прогноз погоды на 1 февраля: дождь и ветер ожидаются на юге Казахстана
-
3408
-
0
-
5
-
-
6Уловки председателей КСК: как они могут обмануть жильцов
-
3456
-
5
-
17
-
-
7❕Топ-популярных новостей к утру 1 февраля
-
3109
-
0
-
10
-
-
8🪙 Ranking: Проблему закредитованности в РК придумали. Так ли это?
-
3222
-
10
-
37
-
-
9Водитель трактора снегом потушил горящий автомобиль в Павлодаре
-
2974
-
8
-
106
-
-
1010 лет за танец. Иранскую пару осудили за ролик, снятый у "ворот Тегерана"
-
2941
-
15
-
117
-