Какую зарплату IT-специалистам предлагают в Казахстане

Специалисты рынка труда изучили, какую заработную плату работодатели предлагают соискателям IT-сфер на рынке в Казахстане, сообщает HeadHunter.

Исследование провели по итогам 2025 года, охватив динамику вакансий, активность соискателей и реальные предложения работодателей. Профессиональная область "Информационные технологии" остаётся одной из самых заметных на рынке труда. Её ядром являются программисты и разработчики – на их долю приходится 20,1% всех вакансий в секторе.

Сколько именно предлагают работодатели соискателям:

Самые высокие заработные платы в ИТ-сфере обещают руководителям и узким специалистам. Наиболее бурную динамику роста вакансий показали специфические роли. Количество предложений для гейм-дизайнеров за год взлетело на 132%. Также в лидерах роста оказались дата-сайентисты (плюс 110,6%), методологи (плюс 106,1%) и BI-аналитики, потребность в которых выросла ровно в два раза.

Несмотря на предложения компаний, ожидания соискателей часто оказываются выше. Менеджеры продукта рассчитывают на доход в 432 тысячи тенге, а бизнес-аналитики указывают в резюме суммы около полумиллиона. Самые высокие запросы зафиксированы у технических директоров – в среднем 722 888 тенге.

"Ядром направления остаётся программист и разработчик, при этом наиболее выраженную динамику спроса показывают data-специализации", – отметил автор исследования Мухамед Багдатулы.

Ситуация на рынке осложняется высокой конкуренцией. Индекс соперничества за рабочие места составил 12,9, то есть 13 претендентов на одну позицию. За год этот показатель увеличился на 7,3%, что подтверждает усиление давления со стороны соискателей. Снижение спроса при этом зафиксировали в инфраструктурном сегменте. Количество вакансий для системных администраторов упало на 17,8%, а для сетевых инженеров – на 26%.

Самое заметное сокращение предложений коснулось универсальных аналитиков, чья доля в структуре вакансий просела на 37,5%.