Большая ответственность и низкая заработная плата директоров отталкивают сильных педагогов от руководства школой. Об этом написал министр образования и науки Асхат Аймагамбетов на своей странице в Facebook.
"К сожалению, сегодня мы сталкиваемся с кадровой проблемой, когда желающих занять должность директора школы или завуча и соответствующих при этом необходимым требованиям становится все меньше. Причин несколько. Большая ответственность и низкая заработная плата директоров по сравнению с учителями отталкивают сильных педагогов от руководства школой", – написал министр.
Он также отметил, что существуют некоторые организационные и процедурные вопросы, которые также оказывают влияние на эту проблему. Министр подчеркнул, что руководители организаций образования нуждаются в поддержке.
"По поручению Касым-Жомарта Токаева мы пересматриваем порядок назначения на должность, систему повышения квалификации, оплату труда и процедуру аттестации директоров школ, а также вводим новый институт их ротации", – написал Асхат Аймагамбетов.
Министр подробно остановился на аттестации с присвоением квалификационной категории руководителям и заместителям руководителей школ. Её будут проводить раз в три года.
Аттестация состоит из двух этапов:
- Тест на знание законодательства и на сформированность управленческих компетенций.
- Оценка эффективности работы за аттестационный период.
Завучи также будут проходить аттестацию, но в один этап, без тестирования.
По результатам комиссия определит соответствие директора занимаемой должности, в случае несоответствия директора могут уволить. Также аттестационная комиссия примет решение о присвоении одной из трёх категорий. В зависимости от категории директор или завуч будет получать ежемесячную доплату в размере 30%, 70%,100% от должностного оклада. Асхат Аймагамбетов подчеркнул, что и сам должностной оклад директора школы и его заместителей будет ежегодно расти на 25%.
"Всё это должно позволить приблизить зарплату руководства школ к уровню средней зарплаты учителей, хотя и этого ещё недостаточно для того, чтобы на эту должность приходили самые сильные педагоги. В системе оплаты труда руководителей не было стимулирующих факторов. Эффективный или неэффективный руководитель – зарплата была одинаковой. Кроме того, директор школы, где обучаются 80 детей, и директор школы, где обучаются 1,2 тысячи детей, также получают одинаковую оплату", – пишет он.
Для решения этой проблемы министерство планирует вести дифференциации должностного оклада в зависимости от проектной мощности школы. Также министр сообщил, что ведомство подготовило изменения в системы отбора и назначения директоров школ и их ротации.
"Мы и дальше будем прилагать усилия и предпринимать меры для того, чтобы самые сильные педагоги руководили школами, а также создавать другие условия для их эффективной работы", – подчеркнул министр.
-
1➕ Жительниц Астаны приглашают на бесплатную консультацию у онкогинекологов
- 7181
- 1
- 11
-
2😱 Жуткий ветер с пыльной бурей накрыл Алматы, от здания слетела крыша прямо на проезжую часть
- 4271
- 3
- 28
-
3💸 Стала известна сумма задолженности ЖК Esentai City.
- 3954
- 5
- 33
-
4💬 Аян Турекулов: Казахстанцы становятся свидетелями уникального явления
- 3675
- 12
- 88
-
5🗣 Земельный участок в 1,4 тысяч га незаконно выдали иностранцу в Акмолинской области
- 3772
- 5
- 25
-
6👨⚖️ Гибель 4-летней Айкоркем: военного приговорили к 7 годам колонии
- 3335
- 3
- 51
-
7‼️ Из паводкоопасных зон спасены и эвакуированы почти полторы тысячи человек
- 3160
- 1
- 9
-
8👮♂️ Полиция раскрыла нападение на АЗС
- 3146
- 3
- 8
-
9🏆 Казахстанские школьники установили рекорд на чемпионате по робототехнике
- 3048
- 3
- 57
-
10🤩 В районах Костанайской и Абайской областей объявили режим ЧС
- 3187
- 0
- 5