Министр подчеркнул, что МОН будет прилагать все усилия для того, чтобы самые сильные педагоги руководили школами.
Большая ответственность и низкая заработная плата директоров отталкивают сильных педагогов от руководства школой. Об этом написал министр образования и науки Асхат Аймагамбетов на своей странице в Facebook.
"К сожалению, сегодня мы сталкиваемся с кадровой проблемой, когда желающих занять должность директора школы или завуча и соответствующих при этом необходимым требованиям становится все меньше. Причин несколько. Большая ответственность и низкая заработная плата директоров по сравнению с учителями отталкивают сильных педагогов от руководства школой", – написал министр.
Он также отметил, что существуют некоторые организационные и процедурные вопросы, которые также оказывают влияние на эту проблему. Министр подчеркнул, что руководители организаций образования нуждаются в поддержке.
"По поручению Касым-Жомарта Токаева мы пересматриваем порядок назначения на должность, систему повышения квалификации, оплату труда и процедуру аттестации директоров школ, а также вводим новый институт их ротации", – написал Асхат Аймагамбетов.
Министр подробно остановился на аттестации с присвоением квалификационной категории руководителям и заместителям руководителей школ. Её будут проводить раз в три года.
Аттестация состоит из двух этапов:
- Тест на знание законодательства и на сформированность управленческих компетенций.
- Оценка эффективности работы за аттестационный период.
Завучи также будут проходить аттестацию, но в один этап, без тестирования.
По результатам комиссия определит соответствие директора занимаемой должности, в случае несоответствия директора могут уволить. Также аттестационная комиссия примет решение о присвоении одной из трёх категорий. В зависимости от категории директор или завуч будет получать ежемесячную доплату в размере 30%, 70%,100% от должностного оклада. Асхат Аймагамбетов подчеркнул, что и сам должностной оклад директора школы и его заместителей будет ежегодно расти на 25%.
"Всё это должно позволить приблизить зарплату руководства школ к уровню средней зарплаты учителей, хотя и этого ещё недостаточно для того, чтобы на эту должность приходили самые сильные педагоги. В системе оплаты труда руководителей не было стимулирующих факторов. Эффективный или неэффективный руководитель – зарплата была одинаковой. Кроме того, директор школы, где обучаются 80 детей, и директор школы, где обучаются 1,2 тысячи детей, также получают одинаковую оплату", – пишет он.
Для решения этой проблемы министерство планирует вести дифференциации должностного оклада в зависимости от проектной мощности школы. Также министр сообщил, что ведомство подготовило изменения в системы отбора и назначения директоров школ и их ротации.
"Мы и дальше будем прилагать усилия и предпринимать меры для того, чтобы самые сильные педагоги руководили школами, а также создавать другие условия для их эффективной работы", – подчеркнул министр.
Популярное в нашем Telegram-канале
-
1💲Казатомпрому вернули 32 млн долларов, заблокированные из-за антироссийских санкций США
-
4369
-
2
-
28
-
-
2⚡️Amanat набрала 53,46% голосов - итоги Национального Exit poll
-
3393
-
9
-
72
-
-
3⚡️В Мажилис прошли 5 партий - результаты exit-poll Института комплексных социальных исследований "СОЦИС-А"
-
3449
-
0
-
47
-
-
4⚡️Exit-poll Научно-исследовательской ассоциации "Институт Демократии": 6 партий прошли в Мажилис
-
3539
-
4
-
53
-
-
5🎉Историческая победа: Елена Рыбакина выиграла турнир WTA 1000 Indian Wells
-
3210
-
9
-
272
-
-
6✏️Типографский брак обнаружили на 384 избирательных бюллетенях в Актау
-
3228
-
1
-
27
-
-
7🛬Посадка самолёта в Астане глазами пилота
-
3186
-
3
-
78
-
-
8🇫🇷Третий день митингов во Франции против пенсионной реформы: задержаны 169 человек
-
2702
-
3
-
28
-
-
9🇺🇸В США обанкротившийся Signature Bank выкупил другой банк
-
2712
-
9
-
21
-
-
10🇰🇵Ким Чен Ын призвал к ядерной наступательной готовности, позволяющей в любое время внушить врагам страх
-
2713
-
1
-
47
-