В этом году одна из крупнейших горно-металлургических организаций победила в номинации "Лидер года по промышленной безопасности". Статуэтку "Золотой Гефест" вручили в рамках 15-го конгресса Astana Mining & Metallurgy (АММ). Это ежегодный форум, где встречаются эксперты, руководители компаний и специалисты горно-металлургического сектора. 

"Для нашей компании эта престижная награда – не просто признание успеха, а подтверждение огромной совместной работы всего коллектива, – подчеркнул генеральный директор "Казцинка" Жанат Жанботин. – На нашем производстве нулевая терпимость к нарушениям техники безопасности – мы не идём на компромиссы, когда речь идёт о жизни и здоровье людей, являющихся главной ценностью. Благодарю каждого сотрудника за вклад в общее дело. Вместе мы формируем устойчивую и зрелую культуру безопасности".

В "Казцинке" действует масштабная программа "Лидерство в безопасности". В её основе – личный пример каждого руководителя. Среди инициатив в этой области – проект "Безопасный труд", который помогает выявлять опасные факторы на рабочем месте и управлять ими. На предприятиях "Казцинка" внедрили принцип: "Нет планирования – нет работы". Это означает, что ни одна задача не должна выполняться без предварительной оценки рисков. 
Непрерывно внедряются улучшения в охрану труда: от цифровых решений до программ снижения рисков. В частности, разработано приложение по управлению изменениями, применяется система предупреждения столкновений техники, а также контроля усталости операторов. Комплексный подход позволяет свести к минимуму риск травматизма на производстве.