Досаев о техническом образовании: нужно выпускать практиков
В рамках очередного объезда аким посетил Алматинский колледж строительства и народных промыслов, на примере которого ознакомился с качеством технического и профессионального образования.
В колледже реализуется государственно-частное партнёрство, и на 30 ноября запланировано открытие Международного центра компетенций в области архитектуры и строительства, созданного при поддержке Строительной академии "Технониколь" Российской Федерации. С помощью этой компании здесь оборудовано несколько учебных помещений для теоретических и практических занятий, привлечено 120 млн тенге инвестиций.
Цель центра – поднимать уровень строительства в Алматы, обучать студентов, застройщиков, проектировщиков, подрядчиков. Опытом будут делиться практикующие специалисты, управленцы. Планируется проведение краткосрочных, одно-, двух-, трехдневных семинаров, переобучение, обучение студентов колледжа. Есть договоренность о международной стажировке по обмену на ведущих производственных заводах компании для преподавателей, мастеров производства и студентов.
В одном из кабинетов с использованием самых современных материалов, представленных на рынке, создан макет дома в разрезе. На нем показаны сложные узлы, чтобы студенты и подрядчики могли проходить обучение и повышать мастерство, знания и опыт – и всё это на практике.
"Теория и практика нередко идут в разрыве. А с помощью таких проектов в реальную жизнь после обучения выходят не теоретики, а практики. Они знают, как со всем этим обращаться. Обычно компании сами дотягивают специалистов до нужного уровня, а благодаря подобным центрам компетенции ситуация, надеюсь, исправится", – сказал аким.
Руководство центра планирует, что ежегодно там будет проходить обучение не менее тысячи человек. Не только алматинцы, но и представители других городов и в общем Центрально-Азиатского региона.
По словам директора КГКП "Алматинский колледж строительства и народных промыслов" Камала Жамангозова, главная задача реализуемого социального партнерства – обучение применению инновационных технологий для проведения качественных монтажных работ, работе с современными энергоэффективными материалами и системами на кровлях, фасадах и фундаментах.
Учебные аудитории колледжа оборудованы современными инструментом и станками. В рамках программы "Жас Маман" из республиканского бюджета на эти цели выделено 170 млн тенге. Реализация проекта позволила открыть новые направления подготовки кадров: дизайн, архитектура, мебельное производство, электроснабжение. Как доложили главе города, в образовательный процесс активно внедряются стандарты движения WorldSkills. Для совершенствования навыков мастеров и преподавателей направляют на стажировку в Германию, Турцию, Малайзию и другие страны.
Руководитель городского управления образования Ляззат Жылкыбаева доложила главе города, что в Алматы подготовка кадров в организациях ТиПО осуществляется по 99 специальностям и 165 квалификациям. В 2023/2024 учебном году в организации ТиПО принято 29 747 студентов, из них 16 470 в рамках государственного образовательного заказа. На бесплатное обучение по категории NEET (молодёжь со статусом "без работы и учёбы") принят 161 студент. Напомним, глава государства Касым-Жомарт Токаев в Послании народу Казахстана отметил важность продолжения реализации проекта "Бесплатное техническое и профессиональное образование" и поручил обеспечить стопроцентный охват бесплатным ТиПО по востребованным специальностям.
"По поручению президента мы особое внимание уделяем развитию профессионально-технического образования. Алматинские ТиПО считаются одними из лучших в стране не только по материально-техническому оснащению, а такие центры компетенции его только улучшат. Наши специалисты должны быть востребованы на рынке. Очень важный вопрос – качество знаний выпускников. От их компетенции зависит и размер их зарплаты. Мы хотим подготовить полноценные кадры – и управленческие, и по рабочим профессиям, чтобы они могли найти своё место в жизни. Хотелось бы, чтобы все, кто придёт на обучение, осознанно выбрали его и действительно работали по профессии. За основу мы взяли базовые стандарты WorldSkills, где колледжи и студенты должны соответствовать самым высоким требованиям", – сказал Ерболат Досаев и отметил готовность акимата города расширять меры поддержки колледжей через развитие молодёжной политики с акцентом на обеспечение занятости выпускников.
До 2025 года запланировано открытие в Алматы 18 республиканских центров компетенции на базе технических и технологических государственных колледжей. Сейчас открыто семь. Это делается согласно дорожной карте по реализации программы развития города Алматы до 2025 года и среднесрочным перспективам до 2030 года.
По специализации колледжей будут подбираться партнёры из частной сферы. Подключается к этому и программа по привлечению к обучению пенсионеров, наставников с большим опытом.
"Те, кто вышел сегодня на пенсию, всё равно хотят иметь дополнительные заработанные деньги, доходы. Мы хотим не только в колледжах, а вообще в городе эту программу воплощать для тех, кто имеет ещё много энергии, но уже на пенсии. Сегодня пенсионный возраст для мужчин – 63 года, но многие очень активны. Хотим воспользоваться этой возможностью и через такие программы их пригласить к сотрудничеству", – заявил аким.
Завершая визит, Ерболат Досаев поручил усилить работу по повышению качества специального образования в соответствии с требованиями современного рынка труда, а также активно вовлекать молодое поколение в получение бесплатного технического и профессионального образования. Кроме того, по поручению акима мегаполиса будет проработан вопрос повышения заработной платы мастеров колледжей.