В Жамбылской области уволенная школьная учительница выиграла суд против работодателя, сообщили в Верховном суде.

Жительница Жуалынского района работала в школе с 1991 года – сначала воспитательницей группы продлённого дня, затем учительницей истории. В конце прошлого года, достигнув пенсионного возраста, женщина официально попросила директора дать ей доработать до конца учебного года, но директор не пошёл на уступки и уволил её. Педагог обратилась в суд, добиваясь восстановления на работе, выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

"Суд установил в действиях школы грубое нарушение норм Трудового кодекса, коллективного договора и отраслевого соглашения. Уведомление о расторжении трудового договора не было представлено работодателем в установленный срок, права работника были проигнорированы", – говорится в сообщении.

Районный суд постановил восстановить педагога в должности, взыскать со школы 2,1 млн тенге зарплаты за полгода вынужденного прогула, а также 100 тысяч тенге компенсации морального вреда и 250 тысяч тенге возмещения расходов на адвоката. Также суд вынес частное определение в адрес районного отдела образования в связи с выявленными нарушениями.

Директор школы не согласился с этим решением, но областной суд оставил его в силе.

Читайте также: