Сотрудникам Жасыл Алматы вдвое поднимут зарплаты

На сессии маслихата Алматы руководитель управления развития общественных пространств города Батырхан Сулейменов предложил ввести 100-процентную надбавку к окладам сотрудникам КГУ "Жасыл Алматы".

Сулейменов напомнил, что коммунальное государственное учреждение "Жасыл Алматы" акимат создал постановлением от 15 июля 2025 года. Новая структура отвечает за содержание парков и скверов, защиту зелёных насаждений и обслуживание фонтанных комплексов.

По данным управления, в Алматы сейчас:

• 12 парков;
• 141 сквер;
• 31 пешеходная зона;
• 21 бульвар;
• 326 зелёных зон;
• 11 набережных.

Всё это занимает общую площадь в 977 га. В следующем году КГУ "Жасыл Алматы" планирует содержать и обслуживать 520 га – это 32 парка и сквера, что составляет 43% от общего объёма зелёных территорий.

Руководитель управления отметил, что главная проблема нового учреждения – низкий уровень оплаты труда.

"Имеется проблема низкого уровня заработной платы, что не позволяет набрать штат специалистов, снижает мотивацию персонала и вызывает текучесть кадров. Фонд оплаты труда установлен в соответствии с постановлением правительства РК от 31 декабря 2015 года. При этом данный расчёт не учитывает специфику и условия производственного либо хозяйственного характера выполняемых работ", – сказал Батырхан Сулейменов.

Сулейменов попросил поддержать введение повышающего коэффициента к окладам сотрудников КГУ.

"Для повышения эффективности и обеспечения устойчивого развития учреждения просим рассмотреть возможность введения стимулирующей надбавки в размере 100% от должностного оклада с учётом коэффициента повышения для сотрудников КГУ "Жасыл Алматы". Прошу поддержать", – обратился он к депутатам.

После обсуждения депутаты проголосовали за инициативу единогласно. При этом депутат Тимур Елеусизов отметил, что такая надбавка может не решить проблему текучести кадров. В ответ Батырхан Сулейменов отметил, что вопрос о зарплате вновь пересмотрят при мартовском уточнении бюджета 2026 года.