Как молодым людям попасть в региональный кадровый резерв, рассказала на брифинге глава департамента по делам госслужбы Алматы Шынарай Алимхан.

Отбор будет проходить весь март на специальном сайте.

По словам Шынарай Алимхан, принять участие в отборе могут граждане не старше 35 лет с высшим образованием и трудовым стажем от трёх лет. В Алматы в резерв на два года зачислят 10 человек.

Молодые управленцы требуются в следующих областях:

  • развитие инфраструктуры, промышленности и торговли;
  • внутренняя политика и инвестиции;
  • экономическая и финансовая политика;
  • цифровизация;
  • социальная политика и гражданское общество.

Этапы отбора:

  1. Приём документов кандидатов.
  2. Тестирование на знание законодательства и оценка личных качеств.
  3. Оценка компетенций уполномоченным органом.
  4. Структурированное интервью в комиссии.
  5. Рассмотрение кандидатур на заседании комиссии.

Нужны следующие документы:

  • копия удостоверения личности либо паспорта РК;
  • копии документов об образовании и приложений к ним;
  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (в соответствии со статьёй 35 Трудового кодекса);
  • послужной список кандидата по форме согласно приложению порядка отбора, заверенный кадровой службой по последнему месту работы;
  • цветная фотография.

Подать документы можно и в бумажном виде в департамент по делам госслужбы, расположенный по адресу Достык, 134.

"Претендент выбирает регион и отраслевое направление. Можно выбрать только по одному", – отметила Алимхан.

Читайте также: