В Казахстане не будут штрафовать работодателей, не успевших внести данные о трудовых отношениях на портал HR Enbek, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.

Слухи о штрафах за несвоевременное внесение информации появились в сети. В информации отмечалось, что работодателям, которые нарушают сроки размещения данных трудового договора на платформе, с 12 марта грозят штрафы – от 129 тысяч для должностных лиц до 650 тысяч тенге для субъектов крупного предпринимательства.

В ведомстве опровергли эту информацию и отметили, что Единая система учёта трудовых договоров функционирует в штатном режиме.

"Работодатели, не успевшие оцифровать трудовые отношения ранее, могут сделать это сейчас: Единая система учёта трудовых договоров работает непрерывно, и наложение штрафов за регистрацию после установленного срока не предусмотрено. Административные меры возможны только по результатам официальной проверки, при этом приоритетом остаётся профилактика – в случае выявления нарушений первым шагом является предписание об их устранении, а не фискальные санкции", – говорится в сообщении.

В министерстве отметили, что во время повышенной активности пользователей 10 и 11 марта объём регистраций вырос до 100 тысяч договоров в сутки, что вызвало временную нагрузку на систему.

Сейчас работу портала стабилизировали. В системе зарегистрировано уже 6,5 млн действующих договоров.

Читайте также: