Академия правоохранительных органов представила сотрудникам полиции результаты межведомственного научного исследования на тему "Противодействие пыткам: организационные и кадровые аспекты предупреждения преступлений данной категории".

Ректор академии Марат Сексембаев отметил, что в Казахстане нет системы раннего выявления сотрудников правоохранительных органов, склонных к проявлениям агрессии, а также дальнейшего алгоритма мер, принимаемых к таким работникам.

"В задачи военно-врачебной экспертизы не входит выявление склонности к агрессивному поведению со стороны кандидатов на правоохранительную службу. Соответствующий тест не является обязательным и проводится лишь по усмотрению психолога. Аналогично этот показатель не замеряется и у действующих сотрудников, которые длительное время служат на одной и той же должности, сопряжённой с рисками применения пыток. Для полноценного внедрения предлагаемой системы необходимы поправки в действующее законодательство", – говорится в сообщении академии.

Отмечается, что в первую очередь, предстоит законодательно определить понятие "должность с высоким риском применения пыток". По мнению экспертов, сюда должны отнести должности, которые предполагают наличие определённых властных полномочий в отношении гражданских лиц. Это следователи, оперуполномоченные, работники исправительных учреждений, участковые инспекторы и так далее.

"При приёме кандидатов на службу на такие должности, а также в отношении действующих сотрудников из этого перечня, при их аттестации или в случае поступления жалоб о применении ими пыток, нужно предусмотреть обязательное проведение психологических исследований на предмет выявления склонности к агрессии. Своевременное выявление такой категории сотрудников, их перемещение на участки работы, где нет контакта с гражданскими лицами, и проведение с ними психолого-коррекционной работы позволит не допустить пыток", – резюмировали в академии правоохранительных органов.

Читайте также: