В Казахстане завершился приём документов на участие в третьем отборе в Президентский молодежный кадровый резерв. За месяц на официальном сайте проекта зарегистрировались более 30 тысяч человек, из них 6404 допустили к тестированию "Оценка способности работать с текстовой информацией", сообщает Агентство по делам государственной службы.

Отбор в резерв состоит из шести этапов: прием документов, оценка способности работать с текстовой и числовой информацией, решение ситуационных задач, оценка компетенций (ассессмент центр и интервью по компетенциям), собеседование в экспертной комиссии и заседание Национальной комиссии.

Президентский молодежный кадровый резерв – проект, нацеленный на привлечение креативной и инициативной молодежи в систему государственного управления. 

По итогам отбора в резерв зачислят 50 человек. Имена победителей объявят в декабре.