12 октября состоится HRD Inter Forum Almaty. О чём там будут говорить?

Будущее становится всё более непредсказуемым. Сейчас, во время технологической революции, о предстоящих трансформациях вынуждены думать все: и государство, и простые граждане, и тем более бизнес.

Проблема человеческого капитала всегда стояла остро. Но если раньше HR-директоры думали о том, что им нужно от людей, то чем дальше, тем острее встанет вопрос о тех компетенциях, которые будут полезны в эпоху роботов.

О чём расскажут на форуме?

Лейтмотивом форума станут как раз HR-технологии будущего – то, что будет в условном послезавтра. Спикеры и участники конференции будут размышлять о том, где они окажутся послезавтра – и как сотрудники, и как HR, на чём нужно сконцентрироваться сегодня, чтобы занять своё место в будущем, а также какие технологии будут полезны. Все тренды, которые обсудят 15 приглашённых спикеров, будут адаптированы к реальности Казахстана.

Зарегистрироваться на форум можно здесь.

Темы, которые будут подняты на конференции:

• Искусственный интеллект.
• Поведенческая экономика.
• Big Bigger Data.
• Коммуникации.
• Креативная экономика.
• Diversity.
• Эмпатия.
• Нарастающее обучение.
• Футурология.
• Gig Economy.
• Insight.
• HR-планирование.
• HR-технологии.
• Влияние.
• Инклюзивность.
• Машинное обучение.
• Многократная карьера.
• Нейроменеджмент.
• Переквалификация.
• Робоэтика.
• Толерантность.
• Способность разучиваться.
• Смещение ценностей.
• Оздоровление на рабочем месте.

Кто будет выступать?

Эндрю Вахтель. Ректор Университета Нархоз с 2018 года, действительный член Академии наук США. Эндрю имеет степень PhD от Университета Калифорнии (U. of California, Berkeley, 1987 г.) факультет Славянских языков и литературы. Выпускник Гарварда (1981 г.), факультет истории и литературы. Господин Вахтель свободно говорит на восьми языках (русский, боснийский, хорватский, сербский, черногорский, словенский, французский и польский). Эндрю – автор более ста научных публикаций и десятка книг, а также автор переводов. С 2014 года Эндрю консультирует министерство Российской Федерации по вопросам улучшения качества высшего образования.

Тема: Университет будущего в мире роботизации и цифровизации.

Полина Карелина. Региональный HR-директор по Евразии и Кавказу Nestlé Food Kazakhstan.

Тема: Как не нужно планировать введение в должность новых старших менеджеров – опыт HR.

Ермекбаева Махаббат Канатовна: PhD, HR-директор АО "Казахстанская фондовая биржа" (KASE), тренер и спикер, более 11 лет в области управления персоналом.

Райсханова Раушан Советовна: МВА, первый сертифицированный Professional in Human Resourses в Казахстане, SHRM/HRCI, 2003 г. 22 года опыта в управлении человеческими ресурсами: более 10 лет в нефте-газовом секторе и международном консорциуме, в финансовом секторе – управление более 10 000 сотрудниками, автор двух сертификационных программ для HR и корпоративного управления с присвоением степеней – более 300 выпускников; профессор Женевской бизнес-школы (№75 в мировом рейтинге вузов по CEOWorld, 2018 г.); автор первой в Казахстане онлайн-школы для специалистов HR – HRProfiTM.

Совместная лекция: востребованные навыки человека в эпоху нейроменеджмента.