В Социальный кодекс РК планируют включить соцстрахование физических лиц, работающих через интернет-платформы. Оператор платформы будет обязан отчислять за работника 1% от его дохода, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.
3 июня глава министерства Тамара Дуйсенова провела встречу с руководителями онлайн-платформ, работающих в Казахстане. На встрече рассмотрели подходы регулирования новых форм занятости на основе интернет-платформ. В обсуждении приняли участие представители Naimi.kz, Quick Work, Яндекс.Такси, Kolesa group, Glovo.kz, Chocofood, Aviata, Chocotravel и Wolt. Их сотрудники требовали получения статуса работников, а не партнёров, а также социальную защиту.
Минтруда предлагает включить в систему социального страхования следующие категории работников:
- физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера;
- физические лица, предоставляющие услуги через интернет-платформы, мобильные приложения платформенной занятости. При этом оператор интернет-платформы будет производить социальные отчисления за физическое лицо в размере 1% от его дохода, полученного по договору.
Кроме того, с 1 января 2023 года будет увеличен размер социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования в среднем на 13%.
В соответствии с действующим законодательством уволенные работники, зарегистрированные в качестве безработного, получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.
Также в проекте Социального кодекса предусмотрено расширение охвата занятого населения обязательным социальным страхованием по всем шести видам рисков потери дохода:
- потеря работы;
- утрата трудоспособности;
- потеря кормильца;
- потеря дохода в связи с беременностью и родами;
- потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорождённого ребенка;
- потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет).
Социальная выплата на случай потери работы за счёт средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу. Поэтому право на социальную выплату возникает с даты регистрации уволенного лица в качестве безработного.
Читайте также:
- Таксисты и курьеры в Казахстане получат соцпакет. Пилотный проект запустят в июле
- Премьер-министр поддержал проект по обеспечению соцпакетом таксистов и курьеров
- В каких регионах Казахстана самая высокая безработица
-
1🔊 Как интересно провести выходные 4 и 5 мая в Алматы и Астане
- 6628
- 1
- 2
-
2🛠 Во сколько обойдётся бюджетный ремонт в однушке, или Как уложиться в миллион тенге?
- 4302
- 0
- 2
-
3🤩 Отсрочку по оплате коммуналки предоставят пострадавшим от паводков в Казахстане
- 4284
- 2
- 7
-
4😔 Грузовик с мороженым сбил 29 детей в Кыргызстане
- 3916
- 1
- 114
-
5💸 Казахстан тратит на обороноспособность на уровне самых бедных стран
- 3757
- 11
- 69
-
6ЧП произошло на шахте имени Костенко: всех шахтёров вывели на поверхность
- 3893
- 1
- 51
-
7⚡️ Майнинг-ферму за 230 млн тенге конфисковали у фирмы в Костанайской области
- 3606
- 1
- 17
-
8🤩 Выпускников нескольких факультетов медвузов Казахстана перестали считать врачами
- 3576
- 2
- 30
-
9👨⚖️ Суд над Бишимбаевым: Судья остановила речь Рамазановой
- 3623
- 7
- 22
-
10❓ Какие продукты и услуги подорожали в апреле в Казахстане
- 3750
- 2
- 3