В этом году конкурс впервые проводится на уровне национальной компании. Ранее он проходил только в дочерних организациях.
Цель конкурса – повысить профессионализм сотрудников. Для участия в корпоративном соревновании, работники традиционно усиленно готовятся и таким образом наращивают свой потенциал. Кроме того, конкурс помогает выявить наиболее способных и поощрить их.
Конкурс состоит из нескольких этапов. Первый этап прошёл в дочерних предприятиях. В нём по всей группе компаний КМГ приняли участие более 3000 работников, представляющих 36 профессий нефтегазового комплекса. Во втором, итоговом этапе, примут участие и продемонстрируют свои профессиональные навыки 126 работников, представляющих 20 профессий.
Участникам соревнований предстоит пройти два тура. В первом туре будет определён уровень теоретической подготовки конкурсантов. Во втором туре необходимо выполнить практические задания.
"Теоретические вопросы, практические задания и регламенты по проведению конкурса по каждой профессии были заранее разосланы участникам, а также опубликованы на официальном веб-сайте компании "КазМунайГаз". На веб-сайте в специальном разделе "Лучший по профессии – 2016" также можно ознакомиться с программой конкурса, новостями о ходе проведения конкурса, посмотреть фото- и видеогалерею", – также сообщает пресс-служба компании.
В целях обеспечения качественной и объективной оценки конкурсантов во время выполнения практических заданий выбраны представители производственного персонала дочерних предприятий КМГ в качестве экспертов по каждой рабочей профессии.
Официальные итоги конкурса и торжественная церемония награждения победителей с участием руководства АО "НК "КазМунайГаз" состоится 7 октября в Актау во Дворце культуры им. Абая.
