Абонементы в тренажерный зал и бесплатные секции для детей: как "Казахмыс" поддерживает спорт в моногородах

Разбираемся, почему работодателям выгодно инвестировать в здоровье своих сотрудников и какую пользу от этого получают регионы.

Работа в компании "Казахмыс" для многих ассоциируется со стабильностью, достойными заработками и возможностями роста. Но, как оказалось, есть и другое важное преимущество – это компания, которая активно содействует развитию спорта и укреплению здорового образа жизни у своих работников, и вкладывает в это свои силы и ресурсы.

Нуржан Баймагамбетов работает помощником бурильщика на шахте Сары-Оба Жыландинского рудника и много времени проводит под землей – на глубине нескольких сотен метров. Шахтёр по совместительству является членом сборной Карагандинской области по грэпплингу, мастером спорта по этому виду борьбы, призёром и финалистом чемпионатов Казахстана, Азии, международных и республиканских турниров. Для поддержания формы ему необходимы регулярные занятия в тренажёрном зале, и как у работника корпорации "Казахмыс" у него есть возможность посещать зал бесплатно.

"Я работаю в корпорации с 2016 года, и вот уже 5 лет мне ежемесячно выдают абонементы для посещения лучших тренажёрных залов Жезказгана, где я проживаю. Здесь я провожу практически всё свободное от работы время – занимаюсь минимум три раза в неделю по 2-2,5 часа. Если работаю в ночную смену, то тренируюсь с утра; после смены, в отсыпной день – в вечернее время; в выходной – и утром и вечером. Ограничений по времени нет, к тому же это абсолютно безвозмездно", – отмечает Нуржан Баймагамбетов.

По словам борца, кроме этого, компания несколько раз в год спонсирует его участие в различных соревнованиях. Сегодня он активно готовится к открытому чемпионату мира по грэпплингу, который состоится в декабре этого года в Москве. В планах – привезти призовую медаль.

"Мне бы хотелось оправдать надежды людей, которые в меня верят и поддерживают на протяжении всего пути. В том числе – моего работодателя, который вносит большой вклад в мое становление. Для меня как профессионального спортсмена такая поддержка очень ценна, это дает мотивацию на развитие и новые спортивные победы", – подчёркивает Нуржан Баймагамбетов.

Оздоровление работников через создание условий для занятий физкультурой и спортом – один из важных вопросов, которому уделяют большое внимание в компании. Только в Жезказгане градообразующее предприятие заключило договор с пятью объектами, где оказываются спортивно-оздоровительные услуги. Это, к примеру, местный Центр развития спорта, где сотрудники могут посещать секции по футболу и волейболу, а также спорткомплекс, в котором женская часть коллектива может заниматься фитнесом или посещать тренажёрный зал. Кроме этого для казахмысовцев в Жезказгане доступны ещё два зала.

Корпорация не только обеспечивает своих сотрудников абонементами, но и оплачивает занятия в спортивных секциях для их детей. Так, 9-летний сын работника шахты Анненская Берика Нурманова уже 4 года занимается таэквондо в одном из жезказганских центров. По словам его супруги Гульжан Оспановой, за это время ребёнок достиг немалых результатов.

"Когда мы записали сына на таэквондо, ему было 5 лет. Ерасыл пришёл в зал совсем маленьким, а сегодня уже является чемпионом Казахстана. Все эти годы он тренируется бесплатно, так как его папа работает в "Казахмысе". Поэтому можно сказать, что корпорация причастна к его достижениям, это ощутимая поддержка со стороны работодателя, проявление заботы и внимания", – говорит Гульжан Оспанова. 

Вслед за старшим сыном родители записали на таэквондо и младшего – Темирлана, который тоже радует успехами.

"Мы считаем, что занятия спортом для детей крайне важны, спорт помогает им гармонично развиваться, приучает к дисциплине, формирует характер, развивает силу воли, умение ставить цели и достигать их. Кроме того, благодаря спорту они ездят на соревнования в разные города, расширяют кругозор, набираются новых впечатлений. Нам очень повезло с тренерами – это большие профессионалы, и конечно, мы признательны "Казахмысу" – не всякий работодатель так заинтересован в оздоровлении и развитии своих сотрудников, а тем более их детей", – выражает признательность женщина.

Аналогичные возможности есть и у работников, проживающих в других регионах присутствия корпорации. Так, например, в Сатпаеве выдают абонементы на посещение тренажёрного мужского и женского залов, секций борьбы и таэквондо для детей, заключен договор на посещение бассейна. Правда, объект временно не работает, потому рассматривается вопрос о возможности посещения ледового катка в местной ДЮСШ.

Тренажёрный зал и бассейн доступны для сотрудников "Казахмыса" из Балхаша, плаванием бесплатно могут заниматься и карагандинцы, а в Темиртау в придачу к этому также предусмотрен спортзал для игр по мини-футболу и волейболу.

Дополнительно для работников открыто отделение кинезотерапии центра доктора Бубновского при медицинском центре "Жезказган", где применяется уникальная методика лечения и реабилитации заболеваний костно-мышечной системы. Основным лечебным средством в них являются специально разработанные декомпрессионные упражнения на авторских тренажерах. 

Ежегодно среди работников проводятся спортивно-оздоровительные соревнования по футболу, плаванию, гиревому спорту, баскетболу, настольному теннису, армрестлингу, перетягиванию каната и национальному виду спорта "Қазақша күрес".

Как отмечают в компании, развитие и укрепление физического здоровья каждого работника повышает корпоративный дух, улучшают трудовые и социальные отношения в коллективе, задают необходимый настрой на работу и благоприятный тонус, и как следствие, всё это сказывается на производительности предприятий. Человеческий капитал здесь считают главной ценностью, потому и ставят людей во главу угла.

 

Читайте новости без рекламы. Скачайте мобильное приложение informburo.kz для iOS или Android.

Поделиться:

  Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter

  Если вы нашли ошибку в тексте на смартфоне, выделите её и нажмите на кнопку "Сообщить об ошибке"

Новости партнеров