USD: 500.9 / 505.9
  • EUREUR: 520.0 / 525.0
  • RUBRUB: 5.35 / 5.51
Прямой эфир Новости спорта
Алматы -3C
  • -3°C Алматы
  • -6°C Астана
  • +2°C Актау
  • -10°C Актобе
  • -4°C Атырау
  • -7°C Балхаш
  • -2°C Жезказган
  • -4°C Караганда
  • -11°C Кокшетау
  • -10°C Костанай
  • +1°C Кызылорда
  • -5°C Павлодар
  • -8°C Петропав.
  • -5°C Семей
  • -7°C Талдыкорган
  • +1°C Тараз
  • +1°C Туркестан
  • -7°C Уральск
  • -5°C Усть-Камен.
  • +1°C Шымкент
Алматы -3C
  • -3°C Алматы
  • -6°C Астана
  • +2°C Актау
  • -10°C Актобе
  • -4°C Атырау
  • -7°C Балхаш
  • -2°C Жезказган
  • -4°C Караганда
  • -11°C Кокшетау
  • -10°C Костанай
  • +1°C Кызылорда
  • -5°C Павлодар
  • -8°C Петропав.
  • -5°C Семей
  • -7°C Талдыкорган
  • +1°C Тараз
  • +1°C Туркестан
  • -7°C Уральск
  • -5°C Усть-Камен.
  • +1°C Шымкент

Премия HR-бренд Центральная Азия: как стать тем, кто задаёт тренды?

Премия HR-бренд Центральная Азия – самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана.

Каждый год HeadHunter предоставляет работодателям Центральной Азии возможность рассказать о своих HR-практиках и получить награду за лучшие из них в рамках премии HR-бренд Центральная Азия.

В этом году премия отмечает свой первый юбилей. За десять лет она стала своеобразным "Оскаром" среди HR-команд. Участие в премии помогает вывести работу с брендом работодателя на новый уровень, поддержать имидж, привлечь новые кадры, заинтересовать рынок и поддержать вовлечённость действующих сотрудников. За звание лучшего работодателя Центральной Азии поборются 29 казахстанских, семь узбекистанских и три кыргызстанские компании.

За что можно получить награду?

Номинанты в рамках премии представляют свой авторский проект по управлению персоналом. Ограничений тут почти нет, поэтому некоторые рассказывают о том, как заботятся о физическом и ментальном здоровье в коллективе, другие – как сумели привлечь нужное число сотрудников для нового глобального замысла, третьи – как организуют стажировку или обучение для будущих и действующих сотрудников.

Все проекты делятся на три основные номинации, в каждой – три призовых места:

  • "Регион" – проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице.
  • "Страна" – проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана.
  • "Мир" – проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.

Собственная номинация от компании HeadHunter – дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации.

Главный критерий успеха при реализации любого проекта – команда. Все финалисты премии HR-бренд вне зависимости от масштабов и уровня развития бизнеса, различий и общностей – одна большая команда, которая в самые непростые времена первой адаптируется в новых реалиях, не боится смелых решений и поддерживает не только людей, но и бизнес.

Партнёрами мероприятия в этом году выступили:

  • Lerna Corp – корпоративная платформа онлайн-курсов, на которой собраны курсы Skillbox, GeekBrains, SkillFactory, дающая возможность выйти на новый уровень корпоративного развития с оплатой от компании и без.
  • Smart Solutions – международный HR-провайдер, который помогает бизнесу фокусироваться на основных задачах, беря на себя второстепенные.
  • WeFind – международный HR-холдинг, который предлагает комплексные HR-решения, позволяющие создавать высокопроизводительные команды и развивать бизнес.

27 апреля 2023 года на площадке премии HR-бренд Центральная Азия мы узнаем имена лучших работодателей этого года.

Популярное в нашем Telegram-канале
Новости партнеров