![](/storage/photos/123/main/1vtQRlCzP0YiexPgXjAkdLBzJ7Iy3R6zPVftgD7s.jpg)
Каждый год HeadHunter предоставляет работодателям Центральной Азии возможность рассказать о своих HR-практиках и получить награду за лучшие из них в рамках премии HR-бренд Центральная Азия.
В этом году премия отмечает свой первый юбилей. За десять лет она стала своеобразным "Оскаром" среди HR-команд. Участие в премии помогает вывести работу с брендом работодателя на новый уровень, поддержать имидж, привлечь новые кадры, заинтересовать рынок и поддержать вовлечённость действующих сотрудников. За звание лучшего работодателя Центральной Азии поборются 29 казахстанских, семь узбекистанских и три кыргызстанские компании.
За что можно получить награду?
Номинанты в рамках премии представляют свой авторский проект по управлению персоналом. Ограничений тут почти нет, поэтому некоторые рассказывают о том, как заботятся о физическом и ментальном здоровье в коллективе, другие – как сумели привлечь нужное число сотрудников для нового глобального замысла, третьи – как организуют стажировку или обучение для будущих и действующих сотрудников.
Все проекты делятся на три основные номинации, в каждой – три призовых места:
- "Регион" – проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице.
- "Страна" – проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана.
- "Мир" – проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.
Собственная номинация от компании HeadHunter – дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации.
Главный критерий успеха при реализации любого проекта – команда. Все финалисты премии HR-бренд вне зависимости от масштабов и уровня развития бизнеса, различий и общностей – одна большая команда, которая в самые непростые времена первой адаптируется в новых реалиях, не боится смелых решений и поддерживает не только людей, но и бизнес.
Партнёрами мероприятия в этом году выступили:
- Lerna Corp – корпоративная платформа онлайн-курсов, на которой собраны курсы Skillbox, GeekBrains, SkillFactory, дающая возможность выйти на новый уровень корпоративного развития с оплатой от компании и без.
- Smart Solutions – международный HR-провайдер, который помогает бизнесу фокусироваться на основных задачах, беря на себя второстепенные.
- WeFind – международный HR-холдинг, который предлагает комплексные HR-решения, позволяющие создавать высокопроизводительные команды и развивать бизнес.
27 апреля 2023 года на площадке премии HR-бренд Центральная Азия мы узнаем имена лучших работодателей этого года.
-
1🎶 Как интересно провести выходные 27 и 28 июля в Астане и Алматы
-
6060
-
0
-
1
-
-
2🫁 Жители и гости Астаны смогут получить бесплатную консультацию онкологов по патологиям лёгких
-
5920
-
0
-
7
-
-
3⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 25 июля
-
2739
-
1
-
2
-
-
4🔖 Стартовал приём заявок на присуждение международной премии "Волонтёр года"
-
2509
-
1
-
10
-
-
5➕ Органы погибшего в ДТП юноши помогли выжить четырём пациентам
-
2449
-
5
-
70
-
-
6📢 В Алматы включили сирену
-
2591
-
5
-
1
-
-
7🗼🗼🗼 Для Казахстана это будет самая непредсказуемая Олимпиада в истории
-
2436
-
3
-
17
-
-
8🚨 Полицейский совершил смертельное ДТП в Актюбинской области
-
2336
-
0
-
12
-
-
9🚰 Перебои с водоснабжением в Актау: опреснительный завод увеличил мощность
-
2368
-
1
-
7
-
-
10⚡️ Суд отменил оправдательный приговор по делу экс-главы "Казселезащиты"
-
2318
-
1
-
22
-