Дефицит фельдшеров на станциях скорой помощи до настоящего времени составлял 150 человек.

– С 2017 года идёт реформа нашей службы. Уделяется внимание проблеме материального оснащения, областной акимат последние три года выделяет нам достаточно денег для приобретения новых реанимобилей и аппаратуры. Но мы столкнулись с ещё одной большой проблемой – это кадры. Поэтому с 2017 года мы очень тесно сотрудничали с двумя медицинскими колледжами -– Костанайским и Аркалыкским. И вот в этом году мы получили результат своей работы. Первый раз за много лет нашего существования к нам пришли 50 молодых специалистов-фельдшеров. Все они распределены в Костанай, Рудный, некоторые специалисты уехали в районы, – говорит главный врач КГП "Костанайская областная станция скорой неотложной медицинской помощи" Ирина Штейгервальд.


Фото с https://www.instagram.com/p/B2lc-6AgFN2/?igshid=ry8o0f9lkq9c

Для подготовки фельдшеров на станции скорой помощи отбираются студенты второго года обучения, которых готовят именно для работы в "неотложке".

– Фельдшеры, которые выпускаются в этом году, будут проходить практику у нас на станции. Мы будем с ними максимально заниматься. Наша задача – с первого курса начинать раннюю профориентацию, чтобы они не просто учились, а были нацелены работать именно на "скорой". Мы им организуем практику с наставниками. Она практически ничем не отличается от трудовых будней действующих специалистов. И когда 1 августа мы их принимаем на работу, они полностью готовы. Думаю, года за три мы проблему кадрового голода полностью решим с учётом того, что у нас два медицинских колледжа в области. Впервые в Костанай взяли работать выпускников Аркалыкского колледжа. Мы ими очень довольны. Единственное, что они молоды, а в медицине, кроме знаний, нужен ещё и опыт. Поэтому сразу их самостоятельно отправить на вызов не можем. Они будут вторыми фельдшерами в бригаде, – добавила Ирина Штейгервальд.


Фото с https://www.instagram.com/p/B2lc-6AgFN2/?igshid=ry8o0f9lkq9c


Фото с https://www.instagram.com/p/B2lc-6AgFN2/?igshid=ry8o0f9lkq9c

После окончания практики молодые фельдшеры сдадут зачёты, по результатам которых будет решаться вопрос об их самостоятельной работе. К слову, средняя заработная плата за август у этих специалистов составила свыше 100 тысяч тенге на руки.

– Мы начали подготовку к работе на станции скорой помощи, начиная с первого курса. Начиная с 1 августа я приступила к работе в областной станции скорой медицинской помощи. Здесь прекрасное материально-техническое оснащение, со мной работает наставник. Мы с ней в одной бригаде, она учит меня всему, – рассказала фельдшер Анара Оспанова.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Facebook | Instagram | Telegram

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter