Когда работа ждёт студента: масштабная ярмарка вакансий проходит в Костанайской области

При этом молодым специалистам готовы помочь с жильём и подъёмными. Полсотни работодателей со всех районов Костанайской области приняли участие в ярмарке вакансий в надежде найти новых специалистов.

В Центре занятости Карасуского района, например, рассказали, что вакантны места в сфере сельского хозяйства, образования, также требуются юристы.

 – Не секрет, что выпускники вузов неохотно едут на село работать. Но я считаю, что это отличный шанс набраться опыта в профессии. Предлагая работу, мы рассказываем о возможностях, которые даёт программа "С дипломом – в село". Там и подъёмные, и льготный кредит на приобретение недвижимости. Разве не выгодные условия для молодого специалиста? Также некоторые предприятия готовы сами предоставить жильё своему сотруднику. При этом средняя зарплата – 107 тысяч тенге. Возможно, не много, но это шанс показать себя и продвинуться по карьерной лестнице, – считает директор Центра занятости акимата Карасуского района Людмила Руденко.

Многолюдно на ярмарке вакансий было возле стойки управления образования. Здесь будущие педагоги узнавали условия работы и вакантные места. Студентка 4 курса Костанайского социально-технического университета Диана Каиргали – из династии учителей. Педагогами являются дедушка, бабушка, дядя, брат. Поэтому девушка выбрала путь учителя физической культуры и спорта.

– С детства любила вести активный образ жизни. Как только услышала о ярмарке вакансий, пришла присмотреть будущее место работы. Заинтересовали предложения управления образования области и отдела образования Костанайского района. А вообще, хочу по программе "С дипломом – в село" трудоустроиться. В будущем планирую открыть в селе школу дзюдо, чтобы дети полноценно развивались в спорте, не отставали от городских сверстников, – делится планами студентка.

 Молодые кадры ждёт и машиностроение. Начальник управления по работе с персоналом автомобильного завода Алибек Кусаинов рассказал, что на предприятии острая потребность в кадрах: "В связи с ростом объёмов производства, требуются слесари механосборочных работ, инженеры-технологи, комплектовщики, рихтовщики. Также нам требуются маляры. Приглашаем всех соискателей к нам на работу. На сегодняшний день у нас большой социальный пакет и привлекательные условия труда".

Традиционная ярмарка вакансий собрала более 1000 будущих выпускников вузов и колледжей области. Приветствуя участников мероприятия, аким области Архимед Мухамбетов отметил, что в стране и в регионе в частности делается многое для поддержки молодых людей и их инициатив. Только за последние два года на молодёжную практику было трудоустроено 1300 человек. 

– В целом государственными мерами поддержки занятости за последние два года воспользовались 18000 молодых людей. Благодаря проводимой работе уровень трудоустройства выпускников 2021 года превысил 83%, а уровень молодёжной безработицы по Костанайской области составляет 2,8%. Это один из самых лучших показателей по стране. И работа в данном направлении будет продолжена. На рынке труда области наиболее востребованы квалифицированные рабочие профессии: механизаторы, водители большегрузных автомобилей, рабочие строительных профессий, электромонтёры, механизаторы, повара и другие, – сообщил глава региона Архимед Мухамбетов. 

Также наблюдается нехватка кадров в отрасли образования, здравоохранения, культуры, спорта, горнодобывающей и сельского хозяйства. На 2022 год потребность составила 3200 человек, в том числе с техническим и профессиональным образованием – 2200 человек, с высшим профессиональным образованием – 1000 человек.