Руководство ТОО "Бургылау" ответило на требования бастующих работников, подчеркнув, что зарплаты у сотрудников предприятия и так одни из самых высоких в отрасли, сообщается на сайте компании.
Сотрудники одной из крупнейших компаний Казахстана в области буровых работ ТОО "Бургылау" в Жанаозене устроили забастовку и выдвинули руководству больше десятка требований. В акции протеста участвовали около 400 человек.
Одним из главных требований бастующих сотрудников было повышение минимальной зарплаты до, как минимум, 1 млн тенге.
В компании ответили, что средняя ежемесячная зарплата сотрудников ТОО "Бургылау" по итогам 2021 года составила 887 тысяч тенге, и повышается на уровень инфляции ежегодно.
За период с 2008 по 2021 годы средняя зарплата на предприятии выросла со 158 тысяч до 887 тысяч тенге, а с 1 января 2022 года увеличилась ещё на 10%, подчеркнули в компании.
"В 2022 году месячная ставка бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения пятого разряда составляет 543 112 тенге, помощника бурильщика – 451 463 тенге. Это "голый" оклад. С учётом режима работы, доплат и премиальных средняя зарплата того же бурильщика составляет 1 098 191 тенге, а помощника – 912 874 тенге", – сообщили в ТОО "Бургылау"
Бастующие требовали выплаты зарплаты по правилам единой системы оплаты труда, но представители компании сообщили, что выплаты по этой системе они и так производят с 2016 года.
"Работники получают зарплату по системе оплаты труда БСОТ, которая полностью идентична и соответствует единой системе оплаты труда, применяемой в дочерних и зависимых организациях АО НК "КазМунайГаз". Между БСОТ и ЕСОТ нет никакой разницы", – говорится в сообщении.
На требование прировнять условия коллективного договора с АО "Озенмунайгаз" в компании ответили, что действующий коллективный договор ТОО "Бургылау" абсолютно идентичен коллективному договору компании заказчика – АО "Озенмунайгаз".
А повышение разряда помощникам бурильщика с третьего до четвёртого назвали невозможным, так как нынешний состав буровой бригады уже превышает нормативы и потребности производства.
На требование освободить от занимаемых должностей Таушанова, Ахметову, Мукашеву и Шапахова в компании ответили отказом, так как указанные работники – члены руководящего звена компании и работодатель не имеет претензий к их работе.
Что касается передачи ТОО "Бургылау" в состав АО НК "КазМунайГа", о чём также просили протестующие, невозможна, поскольку национализация нефтесервисных компаний путём приобретения их АО НК "КазМунайГаз" не предусматривается. Государство, наоборот, проводит активную работу по передаче государственных и квазигосударственных предприятий в конкурентную среду, в том числе в нефтегазовом комплексе, отметили в компании.
-
1🎉 Группа Orda, ансамбль "Яшлык" и V$XV Prince. Как интересно провести выходные 23 и 24 ноября в Астане и Алматы
- 5498
- 1
- 6
-
2⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 20 ноября
- 2484
- 0
- 5
-
3🍇 В модном винограде без косточек казахстанские специалисты не нашли вредных бактерий
- 2488
- 3
- 23
-
4🤔 Борьба с покупкой водительских прав: автошколы отказываются передавать частной компании данные о выпускниках
- 2301
- 2
- 26
-
5👀 В Казахстане редко назначают домашний арест, несмотря на большие расходы на содержание в СИЗО
- 2180
- 2
- 9
-
6👨⚖️👨⚖️👨⚖️🟢Суд Алматы отправил руководителя таможенной лаборатории в колонию за взятки
- 2171
- 0
- 25
-
7🎫✈️ Станут ли невозвратные билеты возвратными и зачем субсидировать авиарейсы – глава КГА
- 2231
- 0
- 11
-
8😱 Одного из богатейших людей мира обвинили во взяточничестве. Акции его компаний обвалились
- 2279
- 3
- 14
-
9🟢 Улице в Астане присвоили имя общественного деятеля
- 2204
- 2
- 46
-
10🚛🏗 Торговля и логистика в Центральной Азии: новые коридоры, продукты и D2C-модель
- 2188
- 0
- 6