В Казахстане выросла конкуренция среди топ-менеджеров. Сколько они получают

За последние полтора года топ-менеджеры попали в категорию сотрудников, среди которых конкуренция за рабочие места выше, чем в среднем по рынку, говорится в исследовании аналитиков HeadHunter.

В первой половине 2022 года в профобласти "Высший менеджмент" на одно предложение работы пришлось семь резюме потенциальных кандидатов. Средний индекс конкуренции по рынку труда Казахстана в первом квартале составит пять соискателей на одну вакансию (4,8).

В основном управленцы требуются в отделы маркетинга, продаж и информационных технологий. Если смотреть на отрасли деятельности компаний, то спрос на высшей менеджмент наиболее активен в розничной торговле, продуктах питания, товарах народного потребления (непищевых), услугах для бизнеса и строительстве/недвижимости.

Средняя заработная плата в вакансиях для топ-менеджеров составила 250 тысяч тенге по Казахстану (290 тысяч тенге по Нур-Султану и 260 тысяч тенге по Алматы).

В этом году больше всего вырос на управленцев спрос в строительстве, а самое большое количество вакансий — в сфере продаж.

Читайте также:

• "Не надо лениться". Глава МНЭ дал советы казахстанцам с низкой и средней зарплатой
• Сколько платят работникам на "удалёнке" в Казахстане
• Работникам какой сферы в Казахстане платят по 890 тысяч тенге в месяц