Сколько раз школы могут продлить трудовой договор с учителем-пенсионером в Казахстане

Примечание. В текст новости были внесены изменения в связи с корректировками в ответе Министерства просвещения на официальный запрос. Редакция приносит свои извинения.

Как часто директора школ могут продлевать трудовые договоры с учителями пенсионного возраста, ответили в Министерстве просвещения на запрос Informburo.kz.

В сентябре в редакцию поступали сообщения от родителей нескольких школ в разных регионах страны о том, что класс лишился учителя из-за его выхода на пенсию. Сами педагоги желали продолжить работу, однако трудовой договор с ними расторгли.

"Организации образования самостоятельны в подборе и расстановке кадров. В соответствии с подпунктом 24 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса основанием расторжения  договора по инициативе работодателя является достижение работником пенсионного возраста с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон", – сообщили в Министерстве просвещения. 

Сколько пенсионеров продолжает работать в школах страны – неизвестно, ведомство не ведёт такую статистику.

По заявлению министерства, на сегодня потребности в учителях нет, так как за последние пять лет ежегодный выпуск вузов по педагогическим направлениям составляет порядка 50 тысяч человек, ещё 20 тысяч специалистов готовят колледжи. Новые кадры набирают из смены места жительства, перехода на другую работу, достижения пенсионного возраста, выхода в декрет и по другим личным причинам.