Самому молодому сотруднику – 76 лет: в Миннауки заявили о неэффективной работе подразделения Астрофизического института

В Министерстве науки и высшего образования РК заявили о неэффективной работе лаборатории физики Луны и планет Астрофизического института имени В.Г. Фесенкова, в которой трудились учёные глубоко пенсионного возраста.

В пресс-службе Миннауки пояснили, что для повышения эффективности научной деятельности и развития кадрового потенциала 3 марта в институте издали приказ, предусматривающий рекомендации по обновлению кадрового состава и усилению преемственности в научных подразделениях. Согласно документу, руководители лабораторий, достигшие пенсионного возраста, должны были внести предложения по кандидатам на руководящие должности. Здесь организовали общеинститутскую встречу с сотрудниками лаборатории физики Луны и планет, возглавляемой Виктором Германовичем Тейфелем, который руководил этим подразделением с 1974 года.

"Сегодня возраст самого молодого научного сотрудника лаборатории – 76 лет, а сам В.Г. Тейфель в текущем году отметил 92-летие. В связи с ухудшением состояния здоровья он утратил зрение и возможность самостоятельного передвижения. К сожалению, проблема отсутствия молодёжи в составе лаборатории носит затяжной характер и не решается на протяжении последних 20 лет. Это свидетельствует о полной утрате механизма научной преемственности. В отличие от других лабораторий института, в частности, лабораторий звёздной астрономии, спектроскопии и радиоастрономии, где наблюдается системное обновление состава за счёт молодых специалистов и аспирантов, лаборатория Тейфеля не демонстрирует аналогичных процессов", – рассказал пресс-секретарь Миннауки Олжас Беркинбаев.

По его данным, руководителям лабораторий напомнили норму Закона РК "О науке и научно-технической политике", согласно которой финансирование научных коллективов осуществляется в рамках грантов и программ, инициированных и управляемых научными руководителями проектов. С 2020 года лаборатория физики Луны и планет подала только три заявки на грантовое финансирование (все – безуспешно), а с 2023 года – ни одной. Для сравнения: другие лаборатории института за этот же период подали свыше 40 заявок и успешно обеспечили финансирование своей деятельности.

"С 2018 года сотрудники лаборатории Тейфеля не публиковались в журналах, индексируемых в базах Scopus и Web of Science. Также лаборатория не проводила внутренних научных семинаров, не участвовала в выездных конференциях и не вела подготовки молодых кадров – за последние 30 лет ни одного аспиранта или докторанта не подготовили в этом подразделении. Сотрудники лаборатории также не участвуют в научной и общественной жизни института. Они систематически отсутствуют на заседаниях научно-технического совета, не участвуют в стратегически важных работах, в том числе на высокогорных обсерваториях", – пояснили в пресс-службе министерства.

4 марта в адрес директора института поступила служебная записка от начальника Отдела наблюдательной астрофизики А.В. Серебрянского, в чьём подчинении находится лаборатория физики Луны и планет, с изложением всех проблем. На общеинститутской встрече директор института предложил Виктору Германовичу Тейфелю упразднить лабораторию и продолжить работу в рамках Отдела наблюдательной астрофизики с возможностью организации индивидуальных рабочих мест. Однако сам В.Г. Тейфель и два его сотрудника – Г.А. Харитонова (88 лет) и В.А. Филиппов В.А. (76 лет) – от предложения отказались. В соответствии с подпунктом 24 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, сотрудникам вручили уведомления о расторжении трудового договора, с которыми они ознакомились и подписали их.