Первый Президент Казахстана принял председателя правления АО "Самрук-Казына" Ахметжана Есимова, сообщается на сайте Елбасы.
Нурсултану Назарбаеву была представлена информация о результатах работы по достижению ключевых производственных и финансовых показателей развития АО "Самрук-Казына".
Согласно представленному отчёту по итогам первого полугодия, чистая прибыль фонда составила 749 млрд тенге, увеличившись на 50% в сравнении с аналогичным периодом 2018 года. Операционная прибыль и доходы от реализации составили 492 млрд тенге и 3,3 трлн тенге соответственно, продемонстрировав рост на 36% и 12% в сравнении с показателем 2018 года.
Отметив положительную динамику, Елбасы подчеркнул необходимость активного участия фонда в реализации социальных проектов, направленных на повышение благосостояния казахстанцев.
Первый Президент Казахстана особо акцентировал внимание на вопросе поддержки детей с ограниченными возможностями в рамках инициативы "Қамқорлық".
"Государством, акиматами, неправительственными организациями и бизнес-сообществом проводится большая работа по поддержке детей с особыми потребностями. Однако, в настоящее время функционирующие реабилитационные центры не удовлетворяют даже половину реальной потребности. Поэтому следует усилить работу в этом направлении", – сказал Нурсултан Назарбаев.
Елбасы подчеркнул необходимость создания многопрофильных реабилитационных центров в регионах на базе действующей инфраструктуры, а также организации дополнительных ресурсных кабинетов поддержки инклюзии в общеобразовательных школах.
"Самрук-Казына" всегда активно участвует в поддержке благотворительных проектов. Поэтому считаю, что холдинг мог бы принять участие в реализации и этой инициативы", – сказал Нурсултан Назарбаев.
Кроме того, Фонду было поручено приступить к реализации образовательных проектов по поддержке и развитию талантливых детей из малообеспеченных семей в отдалённых регионах страны.
Также Елбасы отметил важность реализации проектов в сфере медицины, направленных на улучшение материальной базы медицинских центров и повышение кадрового потенциала отрасли.
