Повышение минимальной заработной платы в основном коснётся гражданских служащих со средним образованием, заявила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова в кулуарах Правительства.
По её словам, с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы составит около 42 500 тенге. Это коснётся 275 тысяч гражданских служащих.
"В Казахстане сегодня 1,2 млн гражданских служащих. Среди них есть категории – в основном это рабочие 1-го-4-го разряда, специалисты, персонал, имеющий среднее образование или небольшой стаж. Мы посчитали: примерно 275 тысяч человек будут иметь право на повышение должностного оклада", – пояснила она.
К должностному окладу также начисляются различного вида надбавки и доплаты за стаж работы, разряд и так далее.
"Мы подсчитали, что в среднем по различным категориям для кого-то рост составит около 19%, а для кого-то – 50% и выше. В среднем это на 35% повышение", – объяснила Мадина Абылкасымова.
Сейчас уровень прожиточного минимума соразмерен минимальной заработной плате.
"Минимальная заработная плата и прожиточный минимум на одинаковом уровне сейчас – 28 284 тенге. Однако роль и функция у них разные. Сейчас прожиточный минимум используется для установления различных видов социальных выплат из бюджета. Различные виды выплат: социальные пособия, адресная социальная помощь – всё привязано к прожиточному минимуму. Минимальная заработная плата используется меньше в законодательстве – сейчас она применяется для налоговых режимов, вычетов и некоторых видов доплат", – объяснила она.
В связи с повышением МЗП прожиточный минимум будет отвязан от минимальной заработной платы, подчеркнула глава Минтруда.
"Минимальная заработная плата будет отвязана от установления к величине прожиточного минимума. Она будет устанавливаться и повышаться в соответствии с экономическим ростом страны. Прожиточный минимум выполняет немного иную функцию, ежегодно прожиточный минимум будет индексироваться на размер инфляции", – заключила она.
