Максимум – миллион тенге: работодатели не предлагают тех зарплат, на которые рассчитывают соискатели

В октябре рынок труда в Казахстане был устойчивым: спрос и предложение распределялись равномерно как по регионам, так и по уровням квалификации. Социально ориентированные отрасли, такие как образование, здравоохранение и услуги, сохраняют ключевую роль в структуре занятости, сообщает Минтруда.

Среди наиболее востребованных профессий в октябре отмечались позиции, требующие высокой квалификации:

• воспитатели;
• бухгалтеры;
• учителя математики.

В группе специалистов среднего уровня требовались:

• операторы котельных;
• полеводы;
• медицинские сёстры. 

Со стороны соискателей наблюдалась схожая структура: среди специалистов с высокой квалификацией чаще всего размещались резюме по профессиям бухгалтер, юрист и воспитатель, а среди работников среднего уровня – операторы котельных, медицинские сёстры и водители автомобилей.

Наиболее высокие оклады работодатели предлагали кандидатам на должность:

• заместителя начальника производства – около 1 млн тенге;
• дизайнера компьютерных игр – около 990 тысяч тенге;
• омбудсмена – около 990 тысяч тенге. 

При этом самые высокие ожидания по оплате труда наблюдались у соискателей на должности пилота коммерческих авиалайнеров (около 2,8 млн тенге), горнорабочего по предупреждению и тушению пожаров (около 2 млн тенге) и заместителя председателя правления (около 1,8 млн тенге).

"Разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми уровнями оплаты труда сохраняется, особенно в управленческом и техническом сегментах", – отметили в Минтруда.

В возрастной структуре 45% всех резюме разместили казахстанцы младше 34 лет. Женщины традиционно остаются более активными – на их долю пришлось 52% всех размещённых резюме.

В III квартале 2025 года средняя месячная заработная плата в Казахстане составила 429 368 тенге.