Когда в Казахстане введут минимальную зарплату, рассчитанную на основе медианной

С 1 января в Казахстане планируют ввести минимальную заработную плату (МЗП), рассчитанную на основе медианной. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова. 

Она напомнила, что в 2024 году Минтруда впервые утвердило методологию определения МЗП в зависимости от производительности труда, от медианной заработной платы на рынке и уровня инфляции.

"На сегодня несколько институтов проводят исследования, чтобы обеспечить точные показатели по производительности труда, по медианной заработной плате в разрезе регионов, в разрезе отраслей. Все они лягут в основу расчёта МЗП", – сказала Жакупова в кулуарах совместного заседания палат парламента. 

Размер повышения минимальной зарплаты станет известен после всех исследований. Их завершат до конца года, чтобы повысить МЗП с 1 января 2026 года. В этом году МЗП составляет 85 тысяч тенге. 

В январе 2024 года Минтруда совместно с экспертами Всемирного банка разработало проект методики определения минимальной заработной платы. Международная организация труда рекомендует всем странам придерживаться индекса Кейтца, который представляет собой отношение установленной законом МЗП к медианной заработной плате, на уровне не менее 50%. Индекс Кейтца в развитых странах мира составляет порядка 55%. В Казахстане он значительно ниже – 34% в 2023 году.