Примерно 70% менеджеров среднего звена сокращены в Сбербанке после внедрения системы с искусственным интеллектом, пишет Regnum. Об этом рассказал глава организации Герман Греф во время международной конференции Sberbank Data Science Day в Москве.
Радикальному сокращению подвергаются работники, выполняющие очень простые операции. Это происходит благодаря внедрению интеллектуальной системы управления, отметил Греф.
По словам Грефа, больше всего от введения ИИ страдает среднее звено. Большинство таких сотрудников проходят переобучение и остаются в Сбербанке.
В финансовой организации ценный навык – быстрое переключение с одной задачи на другую. Работники могут поменять специальность несколько раз за 4−5 лет.
Согласно отчёту по международным стандартам финансовой отчётности (МСФО), в третьем квартале 2018 года штат Сбербанка сократился на 3 302 человека.
