Гора обязанностей за 10 тысяч тенге: почему учителя отказываются от классного руководства

Многие школьные учителя в казахстанских школах отказываются от классного руководства из-за мизерной доплаты. При огромной нагрузке она составляет всего 8-10 тенге в месяц, сообщает "31 канал". 

На что жалуются учителя?

В соцсетях стали появляться жалобы учителей на неблагодарную должность классного руководителя. Обязанностей множество – следить за посещаемостью, решать с родителями вопросы успеваемости, поведения и внешнего вида детей, разбираться в конфликтах, реагировать на жалобы других учителей. Учителя проводят классные часы, конкурсы, родительские собрания, субботники, отчеты и мониторинги.

По словам экс-депутата мажилиса, отличника образования РК Ирины Смирновой, вопрос поднимали неоднократно, но так и не решили. 

"Оплата за классное руководство всегда была очень низкой. Но по нынешним временам, когда заработную плату повысили в два раза, увеличения оплаты за классное руководство не произошло вообще. То есть в течение уже последних 10-15 лет неприемлемо низкая оплата", – отметила Ирина Смирнова.

Чем мотивировать учителей?

В Министерстве просвещения отказались дать комментарий, сославшись на то, что вопрос рассматривается. Однако еще в октябре 2024 года премьер-министр Олжас Бектенов сообщал, что для повышения статуса педагогов с учетом возможностей бюджета обсуждается вопрос поэтапного увеличения доплаты за классное руководство на 30%.

Пока руководству школ приходится уговаривать учителей взять классное руководство. 

"Согласно закону о статусе педагога, учителям положено 16 часов. Но когда мы предлагаем учителям взять классное руководство, мы мотивируем тем, что можем еще дополнительно дать часы. Также за это дополнительные баллы прибавляются при аттестации", – отметила Айгуль Даутбекова, заместитель директора по учебной работе школы имени Мустафина в Караганде.

Многие учителя продолжают работать из любви к профессии и привязанности к детям. Многие выгорают. Ирина Смирнова считает, что классное руководство стоило бы вообще ввести отдельной штатной единицей – одного педагога на несколько классов, без ведения уроков.