
В АО работает система мотивации, ориентированная на результат. Бонусы сотрудникам начисляются за решение сверхзадач. Улан Тажибаев привёл пример: сотрудник АО занимается корпоративными финансами, "перемалывает" миллиарды тенге или долларов, и от его решения зависит, насколько больше "Самрук" сможет заработать с меньшей ставкой привлечённых денег.
"Устанавливается порог – историческая результативность. И если на несколько процентов повысишь этот показатель, будет тебе премия. Этот принцип работает очень хорошо. Потому что эти 2% могут выражаться в миллиардах тенге. Или в миллионах долларов. А премия работника выражается в том, что он получает один месячный оклад за это", - пояснил Улан Тажибаев.
В "Самрук-Казына", говорит он, бонусы даются за решение амбициозных сверхзадач. К примеру, финансовый директор акционерного общества Нурлан Рахметов получил бонус за то, что придумал, как компания может сэкономить.
"Ему сказали: давайте это будет 2 миллиарда тенге. Вы, помимо вашей основной работы, будете искать возможности в неурочное время. И он искал-искал… В итоге результат был 6 миллиардов. То есть он нашёл внутри компании ещё какие-то ресурсы. Он не должен был, по идее, вмешиваться, но в целом проанализировал и соответствующим людям сказал: вы неправильно делаете здесь, давайте вот так состыкуем и оптимизируем. То есть миллион тенге, условно говоря, его годового бонуса зависит от 6 миллиардов, которые он привёл в компанию. Соотношение выгодное? Я считаю – да", - сказал Улан Тажибаев.
Сам он заработал неплохую сумму в прошлом году на внедрении системы электронных госзакупок в Фонде. Другая премия ему досталась за снижение административных затрат.
"Я постоянно должен экономить 15% административных затрат. На 15% ежегодно уменьшать. Какая-то доля моего бонуса зависит от этого. То есть, например, сэкономили 100 миллионов тенге, 5-10% моего бонуса зависит от этого – получилось или не получилось. Как мы это делаем? Проводим тендеры. Не допускаем, чтобы на тендере был всего 1 участник. Ищем постоянно, лишь бы больше пришло участников, тогда меньше будет сумма договора", - сообщил Улан Тажибаев.
-
1❗️❕‼️ Личные данные почти всего населения Казахстана попали в открытый доступ. Там не просто имена и фамилии
-
5089
-
26
-
114
-
-
2🔖 Приём заявок на грант "Тәуелсіздік ұрпақтары" для молодёжи стартовал в Казахстане
-
3087
-
2
-
1
-
-
3🔖 Jusan bank продал ТРЦ-долгострой в Астане. Как заброшенное здание выглядит сейчас
-
3104
-
1
-
4
-
-
4Криптобиржа ATAIX Eurasia. Абсолютно легальная торговля!
-
2984
-
0
-
10
-
-
5🆕🆕🆕🆕 Мать одной из участниц избиения школьника в Семее лишили родительских прав
-
2769
-
1
-
27
-
-
6🇰🇿🇨🇳 LRT, Huawei и центр гражданской авиации: Казахстан подписал почти 60 соглашений с китайскими компаниями
-
2830
-
1
-
9
-
-
7🔖 Касым-Жомарт Токаев встретил Си Цзиньпина в аэропорту Астаны
-
2809
-
1
-
128
-
-
8⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 16 июня
-
2527
-
0
-
4
-
-
9🌤 Прогноз погоды на 17 июня: свыше 40 градусов жары ожидается на юге Казахстана
-
2712
-
0
-
2
-
-
10👀 146 абитуриентов не допустили к сдаче ЕНТ за нарушение правил
-
2666
-
1
-
4
-