Какой бизнес считается малым, а какой – крупным. Подробная инструкция для начинающих предпринимателей

№1. С чего начинается любой бизнес

Прежде чем открыть собственное дело, предпринимателю нужно выбрать форму ведения бизнеса.

Чаще всего начинают бизнес в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) либо товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО). Однако существуют и другие формы, например, акционерное общество (АО). Выбор зависит от того, чем человек планирует заниматься, в каком масштабе и будет ли он работать один или с партнёрами.

Отметим, ИП – самая простая и распространённая форма бизнеса. Его нетрудно зарегистрировать (можно онлайн – через портал eGov.kz). Индивидуальный предприниматель всегда один, однако он вправе нанимать работников.

С ТОО дела обстоят сложнее. Этот вид предпринимательства часто выбирают, когда ведут бизнес с партнёрами. Регистрировать его также можно онлайн, но при этом у компании обязательно должен быть устав и уставный капитал – деньги, которые вносят учредители при создании компании. При этом использовать их для расходов бизнеса нельзя.

АО обычно создают для более крупных проектов и привлечения инвестиций. Здесь капитал формируется за счёт выпуска акций, которые могут покупать как граждане, так и организации. Зарегистрировать АО тоже сложнее: нужно подготовить устав, сформировать органы управления и соблюдать дополнительные требования законодательства. Поэтому такую форму чаще выбирают крупные компании, которые планируют активно развиваться и привлекать дополнительные инвестиции.

Неправительственным организациям (НПО) также не запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, но только если они соответствуют уставным целям. При этом полученный доход можно потратить только на то, ради чего создана организация. Поэтому в качестве НПО чаще всего регистрируются благотворительные фонды.

Важно: категория бизнеса определяется не организационно-правовой формой, а количеством работников и уровнем дохода. Поэтому ИП, ТОО и АО могут заниматься одними и теми же видами деятельности.

Всего закон делит предпринимательство на четыре категории:

• микробизнес;
• малый бизнес;
• средний бизнес;
• крупный бизнес.

№2. Микробизнес как подкатегория малого бизнеса

Микробизнес – это подкатегория малого предпринимательства, что отделяет самые небольшие предприятия от остальных субъектов малого бизнеса. Несмотря на то, что и те, и другие относятся к малому предпринимательству, для микропредприятий законом установлены более низкие пороги по численности работников и доходу.

Именно к этой категории относится большинство тех, кто только начинает своё дело: открывает салон красоты, мастерскую или работает самостоятельно. На стартовом уровне намного проще вести отчётность, доступны упрощённые режимы налогообложения со ставкой 1% от дохода (по патенту) и отдельные меры господдержки: льготное кредитование, а также консультации по всем аспектам ведения бизнеса в центрах обслуживания предпринимателей. 

По упрощённому режиму могут работать:

• магазины и минимаркеты;
• кофейни и кафе;
• салоны красоты;
• сервисные компании;
• клининг;
• мастера бытовых услуг;
• онлайн-бизнес;
• фрилансеры;
• производственные компании без подакцизной продукции.

Чтобы бизнес считался микропредприятием, он должен соответствовать одному из двух критериев:

• в компании работают не более 15 человек;
• годовой доход не превышает 30 000 МРП (129 750 000 тенге).

Если предприниматель выходит за эти пределы, бизнес поднимается на один уровень и попадает в категорию малого.

Статус микробизнеса зависит не только от количества сотрудников или дохода. Для некоторых сфер деятельности существуют исключения. Например, к микропредпринимательству не могут относиться банки, страховые компании, ломбарды, организации, работающие на рынке ценных бумаг, производители и оптовые продавцы подакцизной продукции, а также компании, занимающиеся игорным бизнесом и некоторыми другими видами деятельности.

Важно: микробизнес считается частью малого предпринимательства. Разница только в том, что для микропредприятий установлены самые низкие пороги по численности работников и доходу.

№3. Всё о малом бизнесе

Малый бизнес – это начальная категория предпринимательства. Здесь работников уже больше, чем в микробизнесе, а все важные решения принимаются одним владельцем или несколькими учредителями. 

В работе нередко используются специальные налоговые режимы: упрощённая декларация или розничный налоговый режим. Индивидуальные предприниматели в отдельных случаях могут работать на патенте (применять его могут только ИП, которые ведут деятельность самостоятельно, не нанимают работников и соответствуют требованиям, прописанным в Налоговом кодексе). Отчётность – упрощённая, а финансирование опирается на собственные средства, банковские кредиты и государственные программы поддержки малого бизнеса. Государство поддерживает бизнес в первую очередь в тех отраслях, которые являются приоритетными с точки зрения продовольственной, информационной безопасности республики, наращивания экспортного потенциала страны, обеспечения рабочими местами определённых групп населения и других важных параметров.

В малом бизнесе легко тестировать идеи и при желании можно без большого труда менять направление. Если владелец откроет обувной магазин, но ему наскучит это дело, он может попробовать что-нибудь другое.

Но, помимо позитивных моментов, есть и значительные минусы:

• уязвимость к кризисам и колебаниям рынка;
• сложнее работать с крупными заказчиками;
• труднее удерживать и развивать сильных специалистов.

Если говорить о масштабе работы: чаще всего это компании, которые находятся в одном городе или регионе.

Чтобы считаться субъектом малого предпринимательства, бизнес должен соответствовать одному из двух критериев:

• численность работников – около 100 человек;
• среднегодовой доход – не больше 300 000 МРП (1 297 500 000 тенге).

Важно учитывать, что не любой бизнес, подходящий по численности сотрудников или доходу, автоматически считается малым. Закон делает исключения для некоторых видов деятельности. Например, статус субъекта малого предпринимательства не могут получить банки, страховые организации, инвестиционные фонды, профессиональные участники рынка ценных бумаг, производители и оптовые продавцы подакцизной продукции, а также компании, работающие в сфере игорного бизнеса.

Идей для малого бизнеса существует много и каждый предприниматель реализует их по своим интересам. Однако для малого бизнеса могут подойти:

• клининговая компания; 
• маркетплейсы и интернет-торговля;
• IT-услуги и разработка;
• производство продуктов питания;
• ремонт техники;
• салоны красоты; 
• экобизнес (например, производство бахил или салфеток); 
• вендинговый бизнес (продажа товаров через автоматы).

Если компания превышает установленные для малого бизнеса показатели по численности работников или доходу, она переходит в категорию среднего бизнеса.

№4. Средний бизнес: более масштабный уровень

Средний бизнес – это категория, в которой компании уже вышли за рамки небольших локальных проектов. 

К среднему бизнесу относятся компании, у которых:

• численность работников до 250 человек;
• годовой доход не превышает трёх миллионов МРП (12 975 000 000 тенге).

Для среднего бизнеса тоже действуют специальные налоговые режимы: самозанятость, упрощённая декларация или розничный налог. На таких режимах применяются пониженные ставки: 4% по упрощённой декларации и индивидуальный подоходный налог (ИПН) для самозанятых с единым платежом 4%. 

Средний бизнес может рассчитывать на поддержку по программе "Дорожная карта бизнеса". Предприятиям субсидируют часть процентной ставки по кредитам: предприниматель оплачивает 6% годовых, остальную ставку компенсирует государство. Максимальная сумма кредита, на которую распространяется субсидирование, – семь миллиардов тенге.

Ещё одна мера поддержки – частичное гарантирование банковских кредитов. Если компании не хватает залога, часть обязательств перед банком может взять на себя фонд "Даму". Для действующих предпринимателей гарантия может покрыть до 50% суммы кредита, если его размер не превышает одного миллиарда тенге.

Кроме того, средний бизнес может получить помощь в строительстве инженерной инфраструктуры для новых проектов. Такая поддержка предоставляется, если объём инвестиций составляет не менее 200 миллионов тенге, а стоимость строительства или реконструкции инфраструктуры – не менее 50 миллионов тенге.

По масштабу такие компании уже могут работать не только в одном городе, но и в нескольких регионах или по всей стране. У них появляется узнаваемость и постоянная клиентская база, а также возможность нанимать более сильных специалистов.

При этом бизнес становится менее гибким: решений нужно больше, согласований тоже, а каждая ошибка уже влияет на большее количество людей и процессов.

Для ведения среднего бизнеса почти всегда речь идёт о ТОО. Например, такая масштабная деятельность, как производственные предприятия, строительные компании, сети магазинов, логистические и сервисные организации, которые уже работают в более крупных масштабах, чем малые предприятия.

№5. Крупный бизнес: большие компании и больше ответственности

Компании, которые работают в больших масштабах, считаются крупным бизнесом. Здесь уже есть многоуровневая структура: директора, подразделения, филиалы и отдельные управленческие команды. Из-за этого и решения принимаются долго, так как проходят через несколько этапов согласования. Работают компании крупного бизнеса не только внутри страны, но могут открывать филиалы и за границей. У них обычно сильный бренд, большая команда и возможность влиять на целые отрасли.

При этом у такого масштаба есть и обратная сторона: сложная структура делает управление менее гибким, изменения внедряются медленно, а сама компания сильнее зависит от регулирования и требований государства.

К крупному бизнесу относятся компании, в которых количество работников превышает 250 человек, а доход – больше трёх миллионов МРП в год. Отчётность здесь расширенная, а крупные и особенно публичные компании дополнительно используют международные стандарты финансовой отчётности (МСФО), чтобы быть прозрачными для государства и инвесторов.

Крупный бизнес работает на общеустановленном режиме налогообложения (ОУР). Этот режим не устанавливает ограничений по доходу или численности сотрудников, но требует вести полноценный бухгалтерский учёт и платить налоги по общим правилам.

Так обязательным становится корпоративный подоходный налог (КПН). Его базовая ставка в 2026 году – 20%, но для некоторых сфер действуют другие ставки: например, банки (кроме доходов от кредитования бизнеса) и игорный бизнес платят 25%. Авансовые платежи по КПН обязаны платить только компании, чей годовой доход больше 600 тысяч МРП.

Также крупные компании выплачивают налог на добавленную стоимость (НДС) – 12%, если превысили порог постановки на учёт.

Финансирование у крупного бизнеса тоже более разнообразное: это не только банковские кредиты, но и выпуск облигаций, выход на фондовый рынок и привлечение международных инвестиций.

Чаще всего это крупные юридические лица (ТОО, АО и их группы компаний). Например:

• крупные промышленные и добывающие компании;
• банки и финансовые организации;
• национальные и международные корпорации;
• крупные сети с развитой инфраструктурой.

Крупный бизнес занимает отдельное место в экономике: именно такие компании формируют большую часть производства, экспорта и рабочих мест в стране.

При этом деятельность крупного бизнеса, как правило, регулируется более строго: требования к отчётности, прозрачности и корпоративному управлению здесь выше, чем в малом и среднем предпринимательстве.

№6. Как зарегистрировать бизнес

Чтобы открыть малый бизнес, достаточно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Статус ИП даёт право законно заниматься своим делом и получать с него прибыль при условии добросовестного расчёта и уплаты налогов. 

Для того чтобы открыть ИП, необходимо:

• подготовить документы: заявление по форме, копия удостоверения личности, фотография 3x4 см;
• выбрать режим налогообложения: общий режим или упрощённый (патент, упрощённая декларация);
• подать заявление: через портал eGov.kz с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) или в Центре обслуживания населения (ЦОН);
• получить свидетельство: в электронном виде через личный кабинет eGov.kz или в бумажном виде.

Регистрация среднего и крупного бизнеса сложнее и требует подготовки. Сначала нужно выбрать название компании. Оно должно быть уникальным и не совпадать с уже существующими. Если название пишется на латинице, обычно требуется и его перевод на казахский язык.

Дальше определяется юридический адрес – место, где компания будет зарегистрирована. Это может быть офис или помещение, право на которое подтверждается договором аренды или предварительным соглашением.

Затем следует собрать пакет документов: данные учредителей, учредительные документы, заявление на регистрацию, подтверждение юридического адреса, а также другие документы, которые зависят от формы бизнеса. Часть из них переводится на казахский язык и, если нужно, заверяется у нотариуса.

Далее нужно оформить ЭЦП на каждого учредителя. Она нужна для подачи документов и дальнейшего взаимодействия с госорганами. После этого открывается расчётный счёт в банке. Он может быть в тенге или в иностранной валюте – например, в долларах или рублях.

После этого документы подаются на регистрацию – через ЦОН или портал eGov.kz. Если всё оформлено правильно, Министерство юстиции регистрирует компанию и выдаёт свидетельство о госрегистрации с бизнес-идентификационным номером (БИН).