Чтобы защитить свои права, работнику следует иметь на руках заключённый с работодателем трудовой договор. Что делать, если договора нет и работодатель отказывается платить, выяснили журналисты "31 канала".
Житель Шымкента Ерболат Турсынбай работает менеджером. Он заключил трудовой договор, стабильно получает зарплату и берёт законный отпуск. К этому казахстанец относится серьёзно, ведь позади – неудачный опыт. Несколько лет назад он договорился на словах, и его труд остался неоплаченным.
"Два года назад я работал официантом, там обычно не заключают договоры. Мне обещали 120 тысяч в месяц, первые два месяца платили, а потом перестали и позже уволили. То, что я заработал, мне так и не выплатили", – рассказал Ерболат.
Чтобы не остаться без зарплаты, напомнили в инспекции труда, нужно заключать трудовой договор. В нём прописываются условия труда, оплаты, отпуска, обязанности работника и работодателя. Без трудового договора работник рискует остаться без денег.
Но и без договора шанс добиться справедливости есть. Первым делом нужно обратиться с жалобой в инспекцию труда.
"Нужно заявление и документы или материалы, которые доказывают трудовые отношения: где взаиморасчёт какой-нибудь или социальные отчисления, или документ, который работодатель предоставил работнику. Скажем, машина, если он водитель. Не отдаст же просто машину, скорее всего, был договор материальной ответственности", – пояснил руководитель управления инспекции труда Шымкента Бауыржан Калжанов.
Его слова подтвердил юрист Сергей Уткин.
"В Трудовом кодексе предусмотрели эту ситуацию. Там написано, что трудовой договор считается заключённым с момента допуска к работе работодателем. Вопрос – а были ли правоотношения? Договорились они или нет, допустил ли работодатель его в помещение или работник сам пробрался в помещение?" – сказал он.
Доказать факт трудовых отношений сложно, делать это, скорей всего, придётся через суд. Но если работнику удастся доказать свою правоту, работодателя могут привлечь к ответственности как за незаключение трудового договора, так и за невыплату заработной платы. Его может ждать штраф от 110 тысяч до полумиллиона тенге.
-
1💳 Банк заблокировал карту: почему это произошло и что можно предпринять
- 7293
- 1
- 4
-
2🌳 Где лучше покупать рассаду и саженцы в Алматинской области: на рынках, вдоль трасс или в питомниках
- 7280
- 0
- 6
-
3➕ Глава ФСМС Астаны: Пациентам приходится ждать консультаций по несколько недель, так быть не должно
- 5380
- 5
- 17
-
4🏫 Когда казахстанские школьники уйдут на каникулы и изменят ли сроки нового учебного года
- 4998
- 1
- 13
-
5⚡️КУАНДЫКА БИШИМБАЕВА ПРИГОВОРИЛИ К 24 ГОДАМ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
- 4843
- 35
- 193
-
6⚡️БАХЫТЖАНА БАЙЖАНОВА ПРИГОВОРИЛИ К 4 ГОДАМ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
- 4302
- 2
- 78
-
7‼️ Жанна Уразбахова: «В этом деле нет победивших. Ни один приговор Салтанат не вернёт».
- 4622
- 8
- 35
-
8❗️24 года Бишимбаеву – это победа и стороны обвинения, и гражданского общества в целом
- 4339
- 7
- 91
-
9❓ Как будет проходить новый школьный экзамен на знание казахского языка?
- 4264
- 4
- 44
-
10❗️Гособвинение запросило для Бишимбаева 24 года лишения свободы
- 4134
- 0
- 48