Рынок труда

Рынок труда — это совокупность вакансий, открытых в определенный период на предприятиях государства. То есть это особые экономические отношения, в основе которых лежит предложение услуг и спрос на рабочую силу в разных сферах деятельности. Является неотъемлемой частью экономики страны.

На него возложены 2 основных функции: социальная и экономическая. Первая заключается в обеспечении работников соответствующим уровнем дохода. Вторая задача — рационально использовать имеющиеся в стране рабочие ресурсы. Именно на рынке труда определяется стоимость рабочей силы, условия найма и работы. И если на нем наблюдается равновесие между спросом и предложением, то безработица в стране минимальная.

Уровень безработицы в РК, начиная со второй половины 2018 года, удерживается на показателе 4,8%. Самая высокая активность на рынке труда РК наблюдается в сегменте информационных технологий, в частности сохраняется повышенный спрос на IT-специалистов. Кроме того, востребованы специалисты в таких сферах:

• продажи;
• финансы и бухгалтерия;
• развитие бизнеса;
• технические специалисты.

На 2020 год для трудового рынка Республики Казахстан эксперты прогнозируют примерно такое же состояние, как и в 2019-м. В ближайший год не стоит рассчитывать на существенное повышение зарплат. Кроме того, для рынка труда РК все еще характерна несбалансированность по региональным, демографическим и отраслевым показателям.

Меж тем, рынок труда Казахстана, как и в любой развивающейся стране, не является статичным. Читайте новости на нашем сайте, чтобы знать о всех изменениях в данном секторе.